首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
admin
2009-11-26
49
问题
( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
选项
A、人员规划
B、制度规划
C、费用规划
D、战略规划
答案
C
解析
费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划,包括人力资源费用预算、核算、审核、结算,以及人力资源费用控制等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3mov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列哪几项是情绪对时间估计长短的影响规律?()
从众是一种()接受群体影响的方式。
在同一时间内,把注意指向于不同的对象,同时从事几种不同活动的现象叫()。
对同一物体所产生的各种感觉的结合,就形成了对这一物体的整体的认识,也就是形成了对这一物体的()。
()是指企业通过职业道德核心理念对企业内部不同部门、不同个体之间进行调节,起到凝聚人心、协调统一的效用。
北京慧康公司是一家专门为金融企业提供信息系统服务的企业。王刚是该公司华北区市场总监,他得知明德银行将于近期启动一个客户关系管理系统的项目。为了进一步了解该项目的背景资料,他约明德银行信息中心的刘主任就该项目进行了一次会谈。以下是该谈话的部分内容:
推销员在推销社交中,既要重视推销商品,也不能忽视建立关系,树立形象。这是遵循了社交基本原则中的()。
在各类调查方法中,最有代表性同时又能节省人力、物力、财力支出的方法是()。
某房地产集团下属一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性,制定了一套科学完善的薪酬管理制度,公司得到了较快的发展。随着规模的扩大,该公司的经营业绩却不断滑坡,客户的投诉也不断增加,员工的工作失去了往日的热情,出现了部分
(1)绩效管理在人力资源管理中有何功能?这些功能在通达公司是否有所体现?(2)通达公司的绩效管理存在哪些问题?如何才能克服这些问题?
随机试题
以下哪些管线不可穿越抗震缝?
下列银行业务中,存在信用风险的有()
简述新一轮课程改革关于课程体系的设计构想。
国家的繁荣取决于教育的质量,而教育的质量主要依靠教师。教师的素质会影响整个教育的成功。
构建社会主义和谐社会的重要条件是
HappyMarriage,HappyHeartHappilymarriedpeoplehavelowerbloodpressure【51】______unhappilymarriedpeopleorsingles,
Whichfacilityisnotavailableintheapartmentbuilding?
Itdidnottakelongforthecentralbankto______theirfears.
Someexpressionshavemadeajumpfromsportseventstoeverydaylife.Onesuchexpressionisfallguy.Afallguyistheperson
Ofthe500milliondifferentspeciesfromlivingcreaturesthathaveappearedonearth,nearly99percenthavevanished.
最新回复
(
0
)