2. 公务员
  3. 领导让小刘与新人小张开展帮带活动，由于小张性格孤僻，小刘认为小张不尊重他，工作态度差，向领导申请解除帮带关系，但被领导批评，因此心情非常郁闷。如果你作为小刘的朋友，会怎么安慰他?请现场模拟。

领导让小刘与新人小张开展帮带活动，由于小张性格孤僻，小刘认为小张不尊重他，工作态度差，向领导申请解除帮带关系，但被领导批评，因此心情非常郁闷。如果你作为小刘的朋友，会怎么安慰他?请现场模拟。

admin2018-08-02  7
问题 领导让小刘与新人小张开展帮带活动，由于小张性格孤僻，小刘认为小张不尊重他，工作态度差，向领导申请解除帮带关系，但被领导批评，因此心情非常郁闷。如果你作为小刘的朋友，会怎么安慰他?请现场模拟。
选项
答案小刘，别这么郁闷了，我知道你在帮带新人的过程肯定付出了不少的努力，也是真的想帮助小张尽快适应你们单位的工作，我相信你的努力你们领导肯定也看在眼里。 你申请解除帮带任务，领导批评你，你也不要沮丧啊。你想想，领导为什么批评你，还不是看重你吗?他觉得你的业务能力能够让他放心，对他寄予厚望，觉得你能很好地完成帮助新同事适应工作岗位的任务，而现在你没有完成就想解除任务，岂不是辜负了领导对你的期待。他批评你也是希望你能正确看待这件事，让你意识到帮带新人的任务很重要，能够让新同事更快地适应工作环境，同事关系更融洽，有利于工作更好地开展，也是为其以后可以担任更加重要的工作打下坚实的基础。他希望你能够坚持下去，完成任务，证明他选择的人没有错，你确实是很优秀的老员工。 而且你说小张的性格孤僻，不尊重你。我觉得你可以和小张进行一下深入地沟通。毕竟小张作为新人刚步入社会，对于工作环境不了解，对于人际关系的处理还没有一个合适的方法，可能也不知道该怎么和你相处，所以就交流比较少，导致你对他可能存在误会。而且每个人都有自己的处事原则和工作方法，有时候我们也要尊重别人的想法，有什么疑问就及时交流，这样才不会猜来猜去，产生误会。 现在我觉得你应该调整一下情绪，认真思考一下这个任务的重要性，然后去向你的领导道个歉，承认一下自己的错误。向领导保证，以后会和小张多沟通，多了解小张的情况，圆满完成帮带新人的任务。好了，别多想了，加油啊，我相信你一定可以的!
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3qNe777K
本试题收录于： 面试题库地方公务员分类
0

面试

地方公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)