人力资源预测的作用不包括( )。

admin2017-09-13 41

问题人力资源预测的作用不包括( )。

选项 A、提高组织的竞争力
B、有助于调动员工的积极性。
C、有助于开拓市场空间
D、是实施人力资源管理的重要依据

答案C

解析人力资源预测的作用主要包括两个方面：①对组织方面的贡献，包括：满足组织在生存发展过程中对人力资源的需求；提高组织的竞争力；人力资源预测是人力资源部门与其他直线部门进行良好沟通的基础。②对人力资源管理的贡献，包括：人力资源预测是实施人力资源管理的重要依据；有助于调动员工的积极性。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3rIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

核定定员人数的方法中，()适用于在连续设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或者或者多岗位多人看管的场合。
()是影响企业战略决策的首要外部条件。
工作说明书按对象不同，可以分为()
下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有()。
人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括()。
人力资源费用支出控制的原则包括()。
下列各项不属于加权选择量表法的具体设计方法的是()。
培训需求调查计划的内容不包括()。
()是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于()劳动者权益。(2004年11月三级真题)

随机试题

A．肝郁气滞胁痛B．肝郁化火胁痛C．肝郁血虚胁痛D．肝郁阴虚胁痛E．肝胆实火胁痛龙胆泻肝汤主治
顾某系失业人员，失业前其所在单位依法按照该单位工资总额的一定比例缴纳了失业保险费。顾某及其所在单位累计缴纳失业保险费的时间已满7年。在领取失业保险金期间，顾某因遇车祸而死亡，其家属生活困难，要求发放相关费用。请分析案例，回答下列问题：顾某领取失业保险
企业想向银行贷款购进设备，有两种选择，甲银行年利率为17%，按年计息，乙银行年利率为15.6%，按月计息，则说明()。
取直径为50mm、长度为70mm的标准岩石试件，进行径向点荷载强度试验，测得破坏时的极限荷载为4000N，破坏瞬间加荷点未发生贯入现象。试分析判断该岩石的坚硬程度属于下列哪个选项?()[2009年真题]
投资低风险、低收益证券，如企业债券、金融债券和可转换债券是属于(　　)投资策略。
承包人在进行柱基础填埋前48小时电话通知工程师准备验收，临近验收时，工程师因有事无法参加验收，便派人通知承包人延期验收。第4天，承包人为了不影响施工进度，自行对柱基础进行了验收，并作了记录。此后承包人开始继续施工，并向发包人提出工程延期2天、承担停工费用损
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位和劳动者不得对此约定违约金的有()。(2015年)
近年来，越来越多的企业透过全球范围内出现的产品过剩、价格下滑现象，逐步认清我们所面临的虚拟经济社会是一个“合作第一”的时代，没有合作就没有竞争。兼并重组就是虚拟经济的一种主要形式，它是企业根据自身战略发展的需要，实现企业规模扩张的有效途径。当今许多名闻遐迩
试对民间所谓的“代人受过”的说法进行分析。
信息系统是由这样一些学科相互渗透而发展起来的一门边缘性学科，这些学科是()。

最新回复(0)

人力资源预测的作用不包括( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

核定定员人数的方法中，()适用于在连续设备和装置开动的时间内，必须由单人看管或者或者多岗位多人看管的场合。

()是影响企业战略决策的首要外部条件。

工作说明书按对象不同，可以分为()

下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有()。

人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括()。

人力资源费用支出控制的原则包括()。

下列各项不属于加权选择量表法的具体设计方法的是()。

培训需求调查计划的内容不包括()。

()是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。

对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于()劳动者权益。(2004年11月三级真题)

A．肝郁气滞胁痛B．肝郁化火胁痛C．肝郁血虚胁痛D．肝郁阴虚胁痛E．肝胆实火胁痛龙胆泻肝汤主治

企业想向银行贷款购进设备，有两种选择，甲银行年利率为17%，按年计息，乙银行年利率为15.6%，按月计息，则说明()。

取直径为50mm、长度为70mm的标准岩石试件，进行径向点荷载强度试验，测得破坏时的极限荷载为4000N，破坏瞬间加荷点未发生贯入现象。试分析判断该岩石的坚硬程度属于下列哪个选项?()[2009年真题]

投资低风险、低收益证券，如企业债券、金融债券和可转换债券是属于( )投资策略。

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位和劳动者不得对此约定违约金的有()。(2015年)

试对民间所谓的“代人受过”的说法进行分析。

信息系统是由这样一些学科相互渗透而发展起来的一门边缘性学科，这些学科是()。

投资低风险、低收益证券，如企业债券、金融债券和可转换债券是属于(　　)投资策略。