2. 职业资格
  3. 劳动法的基本原则的特点不包括( )。

劳动法的基本原则的特点不包括( )。

admin2019-07-10  80
问题 劳动法的基本原则的特点不包括(    )。
选项 A、指导性   
B、权威性   
C、稳定性   
D、合理性
答案D
解析 劳动法的基本原则有以下特点：第一，劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范，而不调整劳动关系运行中的特定事项或劳动关系当事人某一特定行为的具体规定。基本原则的内容在明确性程序上显然低于调整劳动关系的具体规定。第二，不同的法律部门有着不同的基本原则，劳动法的基本翮0反映了所调整的劳动关系的特殊性，反映了劳动法律部门的本质和特点。第三，劳动法的基本原则有着高度的稳定性。第四，基本原则具有高度的权威性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/xtEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)