关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是( )。

admin2017-12-13 41

问题关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是( )。

选项 A、对于贡献型员工，组织要给予必要奖励
B、对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导
C、对于堕落型员工，组织要对其进行必要培训以提升其工作技能
D、对于冲锋型员工，组织要对其进行适当惩罚以敦促其改进绩效

答案A

解析对于贡献型员工，组织要给予必要奖励；对于安分型员工，组织要对其进行必要培训以提升其工作技能；对于堕落型员工，组织要对其进行适当惩罚以敦促其改进绩效；对于冲锋型员工，主管应对其进行绩效辅导。

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关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

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根据我国《劳动法》，()是用人单位享有的权利。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。

我国《劳动法》规定，对怀孕()以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

评估培训与开发效果时，最重要的评估是()。

与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是()。

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是(　　)。

通过购并竞争对手(横向整合)，或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织，从而扩展资源或强化市场地位的战略是(　　)。

下列关于科学管理原理的说法正确的是(　　)。

比较硬布线控制和微程序控制的异同。

英国1844年《合股公司法》规定了三项主要原则，其中不包括()

女性，61岁，宫颈痛经手术治疗并辅以化疗，病情较稳定。近一月来，感腹部间歇性疼痛，B超检查发现已有肠转移疼痛给药的途径首选()

脑血栓形成的常见病因是

工业管道的阀门安装前，应按设计文件核对其型号，并应按()确定其安装方向。

导游人员按照技术等级，可以分为初级导游员、卜级导游员和高级导游员。()

王老师在教学中比较重视基本概念、原理及学习方法的教授。他所遵循的学习理论是()。

中国共产党领导的革命和建设的实践，是()形成的实践基础。

根据调查报告的作用和目的分类，通常将其分为()的调查报告。

五四运动能够取得初步胜利的最主要的原因在于()。

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根据我国《劳动法》，()是用人单位享有的权利。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。

我国《劳动法》规定，对怀孕()以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时，应遵循()的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

评估培训与开发效果时，最重要的评估是()。

与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是()。

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是( )。

通过购并竞争对手(横向整合)，或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织，从而扩展资源或强化市场地位的战略是( )。

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女性，61岁，宫颈痛经手术治疗并辅以化疗，病情较稳定。近一月来，感腹部间歇性疼痛，B超检查发现已有肠转移疼痛给药的途径首选()

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根据调查报告的作用和目的分类，通常将其分为()的调查报告。

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对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是(　　)。

通过购并竞争对手(横向整合)，或购并其他可能提供原材料或作为本组织分销链组成部分的组织，从而扩展资源或强化市场地位的战略是(　　)。

下列关于科学管理原理的说法正确的是(　　)。