关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是( )。

admin2017-12-13 75

问题关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是( )。

选项 A、对于贡献型员工，组织要给予必要奖励
B、对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导
C、对于堕落型员工，组织要对其进行必要培训以提升其工作技能
D、对于冲锋型员工，组织要对其进行适当惩罚以敦促其改进绩效

答案A

解析对于贡献型员工，组织要给予必要奖励；对于安分型员工，组织要对其进行必要培训以提升其工作技能；对于堕落型员工，组织要对其进行适当惩罚以敦促其改进绩效；对于冲锋型员工，主管应对其进行绩效辅导。

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中级经济师

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关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

只对组织结构进行的设计称为()。

按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有()。

用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动保障行政部门应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按()加收所欠款额千分之二的滞纳金。

采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。

实施差异化战略的组织的人力资源重点是(　　)。

对于执行人力资源稳定战略的组织，重要的是(　　)。

某工厂厂长经常在各个工段上巡视，了解员工的工作状况，并与之交流中间出现的问题，这一过程称为(　　)。

在领导者的生命周期理论中，下属的心理成熟度是指(　　)。

在人力资源信息系统中，员工在组织中的工作时间是属于(　　)的内容。

简述内部提升的优缺点。

实现“四五”普法目标,完成相应的任务,需要提高认识、解放思想、转变观念、更新思路,下列有关“四五”普法要求的内容有误的是()。

下列关于法律原则和法律规则的说法，哪些选项是不正确的?

双代号网络图的绘制原则是()。

在确定进口货物的完税价格时，下列哪一项费用或价值不应计入：

企业跨部门人员参与的改进活动是()活动。

丙县公安局因李某赌博，对其处以300元的罚款。李某不服，申请行政复议，本案的复议机关为()。

Noonehadeverbelievedhim,thatonesummereveninghehadwanderedontothedocks,underthelegsofthebiggestcrane,and

A、Hercomputerdoesn’tworkwell.B、Sheisn’tgettingalongwithherstaff.C、Shedidn’tregisterforapropercourse.D、Shecan

关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

只对组织结构进行的设计称为()。

按照《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤或视同工伤的有()。

用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动保障行政部门应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按()加收所欠款额千分之二的滞纳金。

采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。

实施差异化战略的组织的人力资源重点是( )。

对于执行人力资源稳定战略的组织，重要的是( )。

某工厂厂长经常在各个工段上巡视，了解员工的工作状况，并与之交流中间出现的问题，这一过程称为( )。

在领导者的生命周期理论中，下属的心理成熟度是指( )。

在人力资源信息系统中，员工在组织中的工作时间是属于( )的内容。

简述内部提升的优缺点。

实现“四五”普法目标,完成相应的任务,需要提高认识、解放思想、转变观念、更新思路,下列有关“四五”普法要求的内容有误的是()。

下列关于法律原则和法律规则的说法，哪些选项是不正确的?

双代号网络图的绘制原则是()。

在确定进口货物的完税价格时，下列哪一项费用或价值不应计入：

企业跨部门人员参与的改进活动是()活动。

丙县公安局因李某赌博，对其处以300元的罚款。李某不服，申请行政复议，本案的复议机关为()。

Noonehadeverbelievedhim,thatonesummereveninghehadwanderedontothedocks,underthelegsofthebiggestcrane,and

A、Hercomputerdoesn’tworkwell.B、Sheisn’tgettingalongwithherstaff.C、Shedidn’tregisterforapropercourse.D、Shecan

实施差异化战略的组织的人力资源重点是(　　)。

对于执行人力资源稳定战略的组织，重要的是(　　)。

某工厂厂长经常在各个工段上巡视，了解员工的工作状况，并与之交流中间出现的问题，这一过程称为(　　)。

在领导者的生命周期理论中，下属的心理成熟度是指(　　)。

在人力资源信息系统中，员工在组织中的工作时间是属于(　　)的内容。