关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是( )。

admin2017-12-13 36

问题关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是( )。

选项 A、对于贡献型员工，组织要给予必要奖励
B、对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导
C、对于堕落型员工，组织要对其进行必要培训以提升其工作技能
D、对于冲锋型员工，组织要对其进行适当惩罚以敦促其改进绩效

答案A

解析对于贡献型员工，组织要给予必要奖励；对于安分型员工，组织要对其进行必要培训以提升其工作技能；对于堕落型员工，组织要对其进行适当惩罚以敦促其改进绩效；对于冲锋型员工，主管应对其进行绩效辅导。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3wMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

评估培训与开发效果时，最重要的评估是()。

与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是()。

在绩效管理过程中，人力资源管理部门的职责是(　　)。

掌握信息后，管理者就要采取相应行动。作为(　　)角色，管理者要制订计划，调配资源，对产生的问题及各种情境带来的压力做出应变，承担起危机管理的责任。

根据领导者生命周期理论，与下属共同决策，提供便利条件和沟通的领导风格属于(　　)。

罗伯特·豪斯提出的路径—目标理论认为领导者的主要任务是(　　)。

一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员选拔方法是(　　)。

下列有关个人简历的说法正确的是(　　)。

在各种组织设计方式中，高度的规范化可以带来(　　)。

有关战略性人力资源管理的特点的说法正确的有()。

化妆时应根据顾客的________比例来做适当的调整，使之接近于完美。

在我国建设和营运全国统一的银行卡跨行信息交换网络系统的是()

Doyouthinkitnecessary________anEnglishdiaryeveryday?

在常规临床工作中测得的RF类型是

嗜铬细胞瘤可产生多种肽类激素，其中引起面部潮红的是

冻土在冻结状态时，()，融化后承载力急剧下降，压缩性提高，地基容易产生融沉。

法律关系主体成立所必需的两项能力是()。

多形性腺瘤可疑癌变的组织学表现，不包括()。

Thinkofthemeparksandyouthinkofrollercoasters.Thesecretcheckingoftheseatrestraints,thestomach-sickeningclimba

A、Putahighertaxonprivatecars.B、Promotethepublicenvironmentalconsciousness.C、Abolishthepublicparkinglots.D、Raise

关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

评估培训与开发效果时，最重要的评估是()。

与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是()。

在绩效管理过程中，人力资源管理部门的职责是( )。

掌握信息后，管理者就要采取相应行动。作为( )角色，管理者要制订计划，调配资源，对产生的问题及各种情境带来的压力做出应变，承担起危机管理的责任。

根据领导者生命周期理论，与下属共同决策，提供便利条件和沟通的领导风格属于( )。

罗伯特·豪斯提出的路径—目标理论认为领导者的主要任务是( )。

一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员选拔方法是( )。

下列有关个人简历的说法正确的是( )。

在各种组织设计方式中，高度的规范化可以带来( )。

有关战略性人力资源管理的特点的说法正确的有()。

化妆时应根据顾客的________比例来做适当的调整，使之接近于完美。

在我国建设和营运全国统一的银行卡跨行信息交换网络系统的是()

Doyouthinkitnecessary________anEnglishdiaryeveryday?

在常规临床工作中测得的RF类型是

嗜铬细胞瘤可产生多种肽类激素，其中引起面部潮红的是

冻土在冻结状态时，()，融化后承载力急剧下降，压缩性提高，地基容易产生融沉。

法律关系主体成立所必需的两项能力是()。

多形性腺瘤可疑癌变的组织学表现，不包括()。

Thinkofthemeparksandyouthinkofrollercoasters.Thesecretcheckingoftheseatrestraints,thestomach-sickeningclimba

A、Putahighertaxonprivatecars.B、Promotethepublicenvironmentalconsciousness.C、Abolishthepublicparkinglots.D、Raise

在绩效管理过程中，人力资源管理部门的职责是(　　)。

掌握信息后，管理者就要采取相应行动。作为(　　)角色，管理者要制订计划，调配资源，对产生的问题及各种情境带来的压力做出应变，承担起危机管理的责任。

根据领导者生命周期理论，与下属共同决策，提供便利条件和沟通的领导风格属于(　　)。

罗伯特·豪斯提出的路径—目标理论认为领导者的主要任务是(　　)。

一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员选拔方法是(　　)。

下列有关个人简历的说法正确的是(　　)。

在各种组织设计方式中，高度的规范化可以带来(　　)。