首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )根据计划期内任务总量与劳动定额标准和劳动生产率系数,计算出企业生产岗位人员的需求量。
( )根据计划期内任务总量与劳动定额标准和劳动生产率系数,计算出企业生产岗位人员的需求量。
admin
2018-06-04
39
问题
( )根据计划期内任务总量与劳动定额标准和劳动生产率系数,计算出企业生产岗位人员的需求量。
选项
A、比例定员法
B、劳动效率定员法
C、计量经济模型
D、劳动定额分析法
答案
D
解析
劳动定额分析法是通过对作业过程、操作方法等进行系统全面的观察和技术分析,应用方法研究、动作研究的基本原理,在操作方法合理化的基础上,测算出某项作业的标准时间,然后赋予必要的技术组织,准备与结束、疲劳与生理需要等宽放时间之后,制定出企业工时定额标准。最后,再以劳动定额以及劳动生产率变动系数,核算出企业一线生产岗位的定员人数。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/3zBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括()。
下面对人力资源开发的表述错误的是()。
()关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。(2007年5月三级真题)
在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。(2008年5月三级真题)
职业活动内在的道德准则是()。
()采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质、能力素质。
在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定精确的知识的方法。(2008年5月三级真题)
通过员工培训激励及其配套制度的确立,最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。
场地拓展训练可以使团队在()方面得到收益和改善。[2012年5月三级真题]
从业人员在处理个人与团队的关系时,要求做到的是()。
随机试题
社会主义道德建设要以()。
下列选项中关于腹膜叙述错误的是
A、卡环臂未进入倒凹区B、基托与黏膜不密合C、卡环过紧D、支托凹过深E、有早接触义齿松动()
下列关于边缘性龈炎的描述,不正确的是
A.发热B.粪便检查可发现病原体C.两者均有D.两者均无细菌性肝脓肿
卢梭的自然教育思想及其当代意义。
【B1】【B13】
Middlebornchildrenwilltellyouthattheyusuallydidn’tfeelallthatspecialwhilegrowingup.Thefirstbornhadhisspot-
TheChinesegovernmentisdeterminedtogo______theestablishedpolicyofdevelopingagriculture.
Don’tletvacationsorbusinesstravelsideline(使退出)yourexerciseroutine.Physicalactivityisagreatwayto【C1】______stress
最新回复
(
0
)