在进行工资奖金调整方案测算的时候，如果出现员工的薪酬等级降低，同时工资也降低的情况，一般应采取( )。(2005年5月三级真题)

admin2019-07-10 41

问题在进行工资奖金调整方案测算的时候，如果出现员工的薪酬等级降低，同时工资也降低的情况，一般应采取( )。(2005年5月三级真题)

选项 A、按照新的方案执行
B、维持现有工资水平不降
C、折中的办法
D、和员工沟通，执行新的标准

答案A

解析如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，根据过渡办法中的有关规定，一般是本着维持工资水平不下降的原则，维持原有的工资水平，但薪酬等级按调整后的方案确定。

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在进行工资奖金调整方案测算的时候，如果出现员工的薪酬等级降低，同时工资也降低的情况，一般应采取( )。(2005年5月三级真题)

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劳动定额的对象是劳动者的()。

()是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。

某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同。在()的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同，且不承担经济补偿责任。

由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照()确定。

()是制定招聘计划的重要内容，也是确保招聘成功的必要准备工作。

我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。累计缴费满10年以上的，领取失业保险期限最长为()。

人员招聘信息的主要内容包括()。

下列关于工作岗位分析方法的表述，不正确的是()。

通过绩效管理，不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围内，还可以控制工作进度和协作关系，从而使员工明确自己的工作职责，按照既有制度和规定做事，提高工作的自觉性和纪律性。这是绩效管理员工层面的()。

患者，男，62岁。外出散步时，突然昏仆不省人事，伴口噤不开，牙关紧闭，肢体强痉。治疗应首选()

某女，46岁，症见心烦胸闷，善怒，胁痛，口苦嘈杂，呕吐酸水，舌质红，苔黄，脉弦数，中医诊断为肝火犯胃所致，建议处方为左金丸。医生选用左金丸，是因其具有()的功能。

下列关于宗地草图的相关说法错误的是（）。

以下事由不能引起诉讼时效中断的是(　　)。

资产管理行业对社会和市场经济的作用不包括()。

甲公司采用平衡计分卡进行业绩衡量，旨在解决“我们的优势是什么”的问题的是()。

A.it’snotyouB.I’mcallingabouttheonebedroominLincolnParkC.priceshavereallygoneupthepastcoupleofyearsA:I

春秋时期公布成文法是没落的奴隶主贵族阶级挽救其统治的重大措施。　　　　(　　)

Agoodreaderisjustlikea.Adriverandagoodreaderarealikebecause.

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劳动定额的对象是劳动者的()。

()是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。

某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同。在()的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同，且不承担经济补偿责任。

由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照()确定。

()是制定招聘计划的重要内容，也是确保招聘成功的必要准备工作。

我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。累计缴费满10年以上的，领取失业保险期限最长为()。

人员招聘信息的主要内容包括()。

下列关于工作岗位分析方法的表述，不正确的是()。

通过绩效管理，不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围内，还可以控制工作进度和协作关系，从而使员工明确自己的工作职责，按照既有制度和规定做事，提高工作的自觉性和纪律性。这是绩效管理员工层面的()。

患者，男，62岁。外出散步时，突然昏仆不省人事，伴口噤不开，牙关紧闭，肢体强痉。治疗应首选()

某女，46岁，症见心烦胸闷，善怒，胁痛，口苦嘈杂，呕吐酸水，舌质红，苔黄，脉弦数，中医诊断为肝火犯胃所致，建议处方为左金丸。医生选用左金丸，是因其具有()的功能。

下列关于宗地草图的相关说法错误的是（）。

以下事由不能引起诉讼时效中断的是( )。

资产管理行业对社会和市场经济的作用不包括()。

甲公司采用平衡计分卡进行业绩衡量，旨在解决“我们的优势是什么”的问题的是()。

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春秋时期公布成文法是没落的奴隶主贵族阶级挽救其统治的重大措施。 ( )

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以下事由不能引起诉讼时效中断的是(　　)。

春秋时期公布成文法是没落的奴隶主贵族阶级挽救其统治的重大措施。　　　　(　　)

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