不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是( )。[2010年5月三级真题]

admin2019-07-10 31

问题不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是( )。[2010年5月三级真题]

选项 A、补偿式
B、多重式淘汰
C、结合式
D、领导决定式

答案A

解析补偿式中不同测试的成绩可以互为补充，最后根据应聘者在所有测试中的总成绩作出录用决策。B项，多重淘汰式中每种测试方法都是淘汰性的，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能合格；C项，结合式中有些测试是淘汰性的，有些是可以互为补偿的，应聘者只有通过淘汰性的测试后，才能参加其他项目的测试；D项，领导决定式是领导作为录用人员的决定因素。

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不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是( )。[2010年5月三级真题]

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人员招聘信息不包括()。

在市场营销学中，市场是()购买者需求的总和。

在筛选应聘人员相关资料时，应注意避免出现()。

()是企业在编制年度生产、技术、财务计划同时，必须编制以改善劳动条件，防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。

筛选应聘人员相关材料时，应关注()基本问题。

通过绩效管理，不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围内，还可以控制工作进度和协作关系，从而使员工明确自己的工作职责，按照既有制度和规定做事，提高工作的自觉性和纪律性。这是绩效管理员工层面的()。

智商IQ的结论高于平常，是指其分数为(　　　)。

事故处理的情况由负责事故调查的人民政府或者其授权的有关部门、机构向社会公布，依法应当保密的除外。()

(2009)下列题图中三个展览馆的展览空间组合的类型，从左到右分别是()。

清洁环境中空气所含的各种粒径的粒子在双对数坐标上按粒径分布为()，而且具有()。

()是通过调查问卷、系统性的检查或公开讨论的方式，评估银行内部是否符合操作风险管理政策，找出内部操作风险管理的优势和不足。

请结合传播实际谈谈新闻媒介对现代民主的影响。

以下说法中，正确的一条是______。

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Wouldn’titbegreatifyoucouldjustlookupattheskyandreadtheweatherforecastrightaway?Well,youcan.Theforecast

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人员招聘信息不包括()。

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在筛选应聘人员相关资料时，应注意避免出现()。

()是企业在编制年度生产、技术、财务计划同时，必须编制以改善劳动条件，防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。

筛选应聘人员相关材料时，应关注()基本问题。

通过绩效管理，不仅可以把员工工作的数量和质量控制在合理的范围内，还可以控制工作进度和协作关系，从而使员工明确自己的工作职责，按照既有制度和规定做事，提高工作的自觉性和纪律性。这是绩效管理员工层面的()。

智商IQ的结论高于平常，是指其分数为( )。

事故处理的情况由负责事故调查的人民政府或者其授权的有关部门、机构向社会公布，依法应当保密的除外。()

(2009)下列题图中三个展览馆的展览空间组合的类型，从左到右分别是()。

清洁环境中空气所含的各种粒径的粒子在双对数坐标上按粒径分布为()，而且具有()。

()是通过调查问卷、系统性的检查或公开讨论的方式，评估银行内部是否符合操作风险管理政策，找出内部操作风险管理的优势和不足。

请结合传播实际谈谈新闻媒介对现代民主的影响。

以下说法中，正确的一条是______。

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