首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
( )是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
admin
2019-07-10
82
问题
( )是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
选项
A、劳动法律主体
B、劳动法律事实
C、劳动法律事件
D、劳动法律行为
答案
C
解析
劳动法律事件是指不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1AEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
行为导向型的考评方法主要包括()。
企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同草拟文本依法必须具备()。
在劳动合同履行期问，由于劳动环境的变化，企业与职工签订了专项协议，专项协议中约定的权利义务如与劳动合同相应的权利义务出现矛盾时，()。
执行未成年工特殊保护制度具体内容是()。
从培训内容上看，通过自学可以掌握()。
关于劳动定额，下列说法不正确的是()。
我国社会主义职业道德的特点包括()。
狭义的人力资源规划是指为了实现企业总体发展战略和生产经营的总目标，根据企业内外环境和条件的变化，运用科学的方法，对人力资源的需求和供给进行预测，并制定正确的政策，采取相应的措施，使企业人力资源供求达到平衡，从而实现()的过程。
使用书面法进行绩效评估的缺点包括()。
把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与程度的模型是()。
随机试题
在Word2003中，按______键可将光标移到下一个制表位上。
共济运动
转胞气虚证的治法子淋心火偏亢证的治法
进行施工阶段偏差分析时，反映进度偏差的正确计算式是()。
下列关于个人独资企业的表述，正确的是()。
甲利润中心常年向乙利润中心提供劳务，在其他条件不变的情况下，如果提高劳务的内部转移价格。可能出现的结果有（）。
将英商进出口货物的具体税率，用中英协定方式固定下来的是()。
甲为了骗取保险金．花1万元买来一辆二手名牌轿车，通过在某国有保险公司担任业务员的好友乙经办，向该保险公司谎报轿车价值为20万元，投保车辆盗抢、毁损险。之后，甲找中学生丙(男，15岁)，给丙5千元报酬，请丙将停在甲自家平房前的轿车烧毁。丙问为什么，甲说那是邻
合成测验项目的指标有()。
【B1】【B14】
最新回复
(
0
)
