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职业资格
从规划的期限上看，人力资源规划可分为( )。
从规划的期限上看，人力资源规划可分为( )。
admin
2013-09-28
74
问题
从规划的期限上看，人力资源规划可分为( )。
选项
A、长期规划
B、人力资源费用规划
C、中期计划
D、企业组织变革规划
E、短期计划
答案
A，C，E
解析
从规划的期限上看，人力资源规划可分为长期规划、中期规划和短期规划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/48ov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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