传统人事管理中，主要凭直觉、印象以及简单的成绩记录来对员工工作情况做出判断。（）

admin2022-05-07 66

问题传统人事管理中，主要凭直觉、印象以及简单的成绩记录来对员工工作情况做出判断。（）

选项 A、正确
B、错误

答案A

解析

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