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职业资格
一般说来，处于停滞或衰退阶段的企业适宜采用( )薪酬结构。
一般说来，处于停滞或衰退阶段的企业适宜采用( )薪酬结构。
admin
2020-01-14
66
问题
一般说来，处于停滞或衰退阶段的企业适宜采用( )薪酬结构。
选项
A、高稳定类或折中类
B、高稳定类
C、高弹性类或高稳定类
D、高弹性类或折中类
答案
D
解析
处于停滞衰退的企业应着重成本控制，适宜采用高弹性类或折中类的薪酬结构。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4RBv777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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