首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是适用于营销人员的薪酬支付制度。
( )是适用于营销人员的薪酬支付制度。
admin
2016-11-22
56
问题
( )是适用于营销人员的薪酬支付制度。
选项
A、计件薪酬制
B、销售提成制
C、浮动薪酬制
D、动态薪酬制
答案
B
解析
现在企业主要的绩效薪酬形式包括：①计件薪酬制，是根据员工生产的合格产品的数量或完成的作业量，按照预先规定的计件单价支付的劳动报酬；②佣金制，又称提成制，是主要用于营销人员的薪酬支付制度，它直接按照营销人员营销额的一定比例确定其薪酬报酬，是一种典型的绩效薪酬形式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4RIv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业资源优势具有()的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。
()属于现代人力资源管理的基本测量技术。
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。
影响货币工资的因素有()。
()的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成员工绩效低下的，要采取()。
被考评者如对绩效考评结果存有异议，可以通过()进行申诉。
培训效果评估的指标包括()。
以下关于标准信息载体的说法错误的是()。
说明组织结构的类型及其结构图的制作方法。
随机试题
契约式合作战略是凝聚型的合作战略。()
[2016年第27题]一定量的某种理想气体由初始态经等温膨胀变化到末态时，压强为p1；若由相同的初始态经绝热膨胀变化到末态时，压强为p2，若两过程末态体积相同，则()。
个人存款账户可以用于（）。
为了做到法律协助执行与保护客户隐私并重，在实践工作中，从业人员应该做到()。
某县服装厂系增值税一般纳税人，2015年6月份发生如下经济业务：(1)购进布料一批，取得增值税专用发票上注明价款300万元、税额51万元；购进生产设备两台，取得增值税专用发票上注明价款20万元、税额3．4万元；取得甲运输公司开具的货物运输业增值税专用发票
《产品质量法》对企业及产品质量采取了监督管理和激励引导措施，其内容包括()。
古人在交际或著述中，谈及年龄，除了直接用数量词，还常使用隐喻、转喻和借助诗词、典故来代称。下列选项中，代称与所表示的年龄对应不正确的是()。
根据下列材料回答问题。2013年城镇居民人均可支配收入同比增加了()。
一个汉字的机内码与国标码之间的差别是______。
The______goalofthebookistohelpbridgethegapbetweenresearchandteaching,particularlythegapbetweenresearchersand
最新回复
(
0
)
