首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工作岗位评价结果有多种表示形式,但不包括( )。
工作岗位评价结果有多种表示形式,但不包括( )。
admin
2017-03-29
27
问题
工作岗位评价结果有多种表示形式,但不包括( )。
选项
A、分值形式
B、排序形式
C、等级形式
D、比例形式
答案
D
解析
岗位评价的结果可以是分值形式,也可以是等级形式,还可以是排顺序形式,但最重要的是岗位与薪酬的对应关系,这种对应关系可以是线性关系的,也可以是非线性关系的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4sEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作能力向工作业绩转换的“中介”是()。
《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在合同中约定()。
()是由操作者对其一天或连续几天内工作活动的情况进行登记记录的信息采集方法。
()是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的可从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的()。
收入差距的衡量指标是()。
某电冰箱厂总装车间清洁工在打扫卫生时发现了一颗螺钉,假如你是这位清洁工,你会采取的做法是()。
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准:第一条,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他的事情都没有可信度。如果认真做好一个工作
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时,收入便接近于绝对不平等。
美国IBM公司宣称,“IBM就是服务”。你对这句话的感受是()。
随机试题
对概念进行概括的基本方法是()。
WhenIwas16yearsold,ImademyfirstvisittotheUnitedStates.Itwasn’tthefirsttimeIhadbeen【C1】______.LikemostE
麦门冬汤与竹叶石膏汤中所共有的药物是
尿路感染的诊断依据是
下列关于疾病与疼痛类型关系的叙述,哪项是错误的
依据实践中的作法,区分是否为转让的标准应为()。
“NOZUONODIE”被收录入英语词典,说明语言具有()
为了尽快清除因大雪造成的道路积雪,常用的办法是撒“融雪盐”,其原理是()。
Seekingacompetitiveadvantage,someprofessionalservicefirms(forexample,firmsprovidingadvertising,accounting,orhealth
A、Thesavingoftimeandmoney.B、Thewideuseofwordprocessors.C、Thedecreasingnumberofsecretaries.D、Theuseofcomputer
最新回复
(
0
)