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职业资格
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。
admin
2017-09-13
6
问题
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。
选项
A、马尔可夫分析法
B、综合分析法
C、灰色预测模型法
D、经验预测法
答案
D
解析
人力资源预测的定性方法有三种:德尔菲法、经验预测法和描述法。定量预测方法有十种。
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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