首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括( )。
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括( )。
admin
2017-12-13
46
问题
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括( )。
选项
A、领导与下属的关系
B、领导风格
C、工作结构
D、职权
答案
B
解析
费德勒认为情景性的因素可以分为三个维度:①领导与下属的关系——下属对领导者的信任、信赖和尊重的程度。②工作结构——工作程序化、规范化的程度。③职权——领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事工作方面有多大的影响力和权力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4wMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
该公司之所以没有达到预期的激励目的,其原因可能是()。为了稳定员工,增强员工的忠诚度,诱发员工及经营者的长期行为,企业可以采取的激励方式包括()。
创业时的H公司所采取的编织设计类型是()。H集团后来实行事业部制之所以是适宜的,是因为()。
用人单位无故不缴纳社会保险费,劳动保障行政部门应责令其限期缴纳;逾期不缴的,除责令其补交所欠款额外,可以按()加收所欠款额千分之二的滞纳金。
我国《劳动法》规定,对怀孕()以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术,被称为()。
当前,战略性人力资源管理面临的挑战性课题是( )。
某乙总喜欢在工作中聊历史故事,对自己和他人的工作有着不利影响。然而该部门主管恰恰也很喜欢聊历史故事,二人十分投缘,因此部门主管并没有意识到某乙上班聊天是一种缺点。这一现象属于( )。
下列选项中属于绩效改进过程的第一步,也是绩效改进的基本环节的是( )。
密西根模式支持( )的领导作风。
随机试题
我国《就业促进法》对公平就业的规定包括()
某产妇,足月顺产后7日,仍有血性恶露及腹痛,无发热,宫底位于脐耻之间,无压痛。首选的处理是
()不适用钻孔灌注桩桩身完整性的检测。
厂房设计中,有进出口的车间一面距道路的最小距离为()。
某市房地产开发公司转让一幢新建写字楼取得收入1500万元。已知该公司为取得土地使用权所支付的土地地价款为250万元,按国家规定支付购进土地登记的过户等相关费用3万元;房地产开发成本为200万元,该公司没有按房地产项目计算分摊银行借款利息,该项目所在省政府规
中学班主任的领导方式一般可以分为()类型。
【2013.福建】简述学习策略中资源管理的具体策略。
有位政治家曾说过:“有益的社会改革的首要目的是增加人类幸福的总量。因此,任何使一些人幸福的改革都达到了它的目的。凶为我所提出的社会改革会使我的选民们幸福,所以它是一个有益的社会改革。”下列哪一项如果正确,可以削弱这位政治家的论述?()
设在SQLServer某数据库中有表选课(学号,课程号,成绩),现要定义限制每个学生的选课总门数不能超过10门的前触发型触发器。请补全下列语句:CREATETRIGGERtri_cntON选课【6】lINSERTAS…
若有下面的函数调用:fun(a+b,3,max(n一1,b)则fun的实参个数是()。
最新回复
(
0
)