参与式培训方法使培训者与培训对象双方互动学习,具体包括( )。

admin2021-12-09  20

问题 参与式培训方法使培训者与培训对象双方互动学习,具体包括(          )。

选项 A、案例研究法
B、特别任务法
C、头脑风暴法
D、个别指导法
E、模拟训练法

答案A,C,E

解析 参与式培训法是调动培训对象积极性,让其在培训者与培训对象双方的互动中学习的方法。这类方法的主要特征是每个培训对象积极参与培训活动,从亲身参与中获得知识、技能和正确的行为方式,开拓思维,转变观念。其主要形式包括:①自学;②案例研究法;③头脑风暴法;④模拟训练法;⑤敏感性训练法;⑥管理者训练法。
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