首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
内部选拔的缺点有( )。
内部选拔的缺点有( )。
admin
2009-11-26
48
问题
内部选拔的缺点有( )。
选项
A、容易出现不公正现象
B、容易抑制创新
C、带来新思想和新方法
D、树立新的形象
E、有利于招聘一流人才
答案
A,B
解析
CDE三项属于外部招募的优点。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1zov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于劳动的说法中,正确的是()。
黏液质的神经活动类型是()。
我国社会主义职业道德的核心是()。
社会心理学发展的实证分析阶段是从()
奉献是从业人员实现职业理想的途径指的是()。
中年期的智力发展中,加工处理信息和问题解决的基本过程的能力是指()。
东方公司从红星公司购买了100吨钢材,价值为80万元,要求六个月后付款。红星公司经过调查,发现东方公司是信用为A类的客户,而且经过计算,80万元在其信用限度之内,便同意了东方公司的要求。半年后,东方公司迟迟未还款,打电话询问,也没什么结果。最后,红星公司派
()是既谈优点,又谈缺点,但缺点与优点相比显然是微不足道的。
(1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果?(2)公司里其他员工对绩效考核结果的抱怨产生的原因是什么?
内部招募能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,也增强了员工对组织的责任感。这体现了其()的特点。
随机试题
A、营卫不和B、肺卫不固C、邪热郁蒸D、心血不足E、阴虚火旺桂枝汤适用于哪种汗证
对项目施工方法进行改进,是项目目标动态控制的()措施。
客户分析过程中,下列关于客户信息收集的表述,不恰当的是()。
下列不属于形成性评价的方式的是().
囚徒困境,是指两个处于相同境遇的主体由于彼此无法充分信任对方,经过权衡后各自作出有利于自己而不利于对方的抉择,由于双方各自作出的抉择都是趋利避害以达到自己利益的最大化而不顾另一方利益,最终二者都没能实现利益最大化。根据上述定义,下列不属于囚徒困境
焦急:焦躁:着急
关于我国的农民工现象,下列说法错误的是()。
英诺森三世
Le______d"étatapromisasonpeupledemettreenoeuvresespolitiquesdèsquepossible.
HowmuchdidMr.Farrellpayforthecomputer?
最新回复
(
0
)