2. 职业资格
  3. 面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是( )。[2012年11月二级真题]

面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是( )。[2012年11月二级真题]

admin2017-03-06  48
问题 面试考官应提一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是(    )。[2012年11月二级真题]
选项 A、结束阶段
B、导入阶段
C、核心阶段
D、确认阶段
答案B
解析 面试的实施过程包括五个阶段：①关系建立阶段，面试考官应从应聘者可以预料到的问题开始发问；②导入阶段，面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目；③核心阶段，面试考官通常要求应聘者讲述一些关于核心胜任力的事例，面试考官将基于这些事实做出基本的判断，对应聘者的各项核心胜任能力做出评价，为最终的录用决策提供重要的依据；④确认阶段，面试考官应进一步对核心阶段所获得的信息进行确认一；⑤结束阶段，询问应聘者是否还有问题要问，是否还有什么事项需要加以补充说明。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/55Iv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)