为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交

admin2020-11-27 145

问题为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径—目标理论以及领导—成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。
根据以上资料，回答下列问题：
关于领导—成员交换理论的说法，正确的是( )。

选项 A、领导—成员交换理论强调领导公平对待每一个成员
B、领导—成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程
C、领导—成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念
D、领导—成员交换理论反对领导把下属分为“圈里人”和“圈外人”

答案B

解析领导一成员交换理论认为，团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期，就把下属分为“圈里人”和“圈外人”的类别，领导者对待同一团体内部的不同下属往往根据其与自己关系的远近亲疏采取不同的态度和行为。选项A、D错误。领导者们为了达到绩效目标和更持久的变化，应该着手改变下属的自我概念。选项C错误。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/590M777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

较高的工资水平对于企业可能产生的好处是()。

在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是()。

马斯洛的需要层次理论中，情感、被接纳、友谊等需要是指()。

在人力资源需要预测方法中，属于定量分析方法的是()。

在女职工哺乳期内，对哺乳未满1周岁婴儿的，用人单位应当在每天劳动时间内给予()次哺乳时间，每次不少于30分钟。

按照家庭生产理论的观点，错误的说法是()。

将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划被称为()。

在员工职业生涯的最早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，而在其职业生涯的后期阶段实施“超额支付”，这种做法只有在()情况下才能够付诸实践。

下列有关运用评价中心进行人员选拔的表述，正确的是()。

《“慢慢走，欣赏啊！”》选自（）

下列哪一行为构成正当防卫，不负刑事责任?()

鉴定多细胞真菌主要应用的检查方法是

脏腑生理现象、病理变化的重要物质基础是

某患者，发热39℃，脾肝肿大，颈部淋巴结可触及，血液WBC增多，异型淋巴细胞可检出。印象诊断是传染性单核细胞增多症，引起该病的病原体是

修饰雌二醇为长效或口服药物的方法是

金融远期合约是指双方约定在未来的某一确定时间，按确定的价格买卖一定数量某种金融工具的合约。下列属于其缺点的有()。

设A，B为n阶方阵，P，Q为n阶可逆矩阵．下列命题不正确的是()

语句int*p=&k；定义了指针p，与这个语句等效的语句序列是()。