根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国就业促进法》，下列企业招用员工的做法中，正确的是( )。

admin2021-12-20 72

问题根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国就业促进法》，下列企业招用员工的做法中，正确的是( )。

选项 A、甲企业招聘财务主管人员，只招收男性
B、乙企业招聘矿山井下作业员，只招收男性
C、丙企业录用女职工，在劳动合同中规定其25岁以前不结婚
D、丁企业录用女职工，在劳动合同中规定其入职3年内不生育

答案B

解析本题考查女职工的特殊保护。女职工的特殊保护：
(1)对妇女劳动就业方面的保护；
(2)实行男女同工同酬；
(3)合理安排女职工的工种和工作；
(4)对于女职工实行“四期”保护。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位一般不得解除劳动合同。关于合理安排女职工的工种和工作。劳动法第59条规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。故本题选B。

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