首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在确认培训时间时。需考虑的因素不包括( )。
在确认培训时间时。需考虑的因素不包括( )。
admin
2021-08-18
73
问题
在确认培训时间时。需考虑的因素不包括( )。
选项
A、时间控制
B、配合员工的工作状况
C、公司制度
D、合适的培训时间长度
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5Gbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工资支付应遵循哪些规则?
(1)怎样才能使每个岗位的作用与责任一清二楚?(2)试说明工作岗位分析的内容。
某加工企业在2007年5月生产的A产品为200件，B产品为500件，C产品为600件，D产品为200件，其工作单件工时定额分别是25、30、35、50小时，计划期内定额完成率为130%，出勤率为90%，废品为5%。计算该企业应有多少定员人数可以完成
某工厂车间有生产工人771人，在生产中需要到设备室借还各类使用的工具，如果每个工人在借还中浪费20元，而车间为了解决这个问题需要配备几名工具保管员。如果一名工具保管员的工资每天是40元。该车间应配备几名工具保管员最为合理，即支付的人员工资最低。请绘
简述劳动轮班的组织形式。
某公司在人员选拔过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问：
某机械设备公司在西欧及南亚都设有分公司，根据内外部环境和劳动力市场形势的变化，公司认为应该实行一种新的人力资源管理方法。公司认为，管理人员应该深刻认识到一个国家的劳动法规会影响员工与公司的关系，此外，管理人员还必须改进和提高领导方式，并组织动员员工
某公司培训主管老张正在组织中层管理人员参加一项“管理通用能力”的认证培训，为了对培训进行全方位的跟踪评价，他让小王设计一份《教学质量评估表》，以便发现培训师以及培训课程等方面存在的问题和不足，及时采取措施加以解决。假如您是小王，请设计一份《教学质
黄明是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际表现给其打分，每个员工最高分为100分，上级打分占30％，同事打分占70％。在考评时，20多个人互相打
培训成功的关键是()。
随机试题
道德是一种()
Didyoueverhavesomeone’snameonthetipofyourtongueandyetyouwereunabletorecallit?【C1】______thishappensagain,do
A．产生内毒素B．产生外毒素C．产生溶血素D．产生血浆凝固酶E．荚膜对组织的侵袭作用革兰阴性杆菌的主要致病机制是
坏死病灶有腐败菌感染，有恶臭，与健康组织无明显界限的是
大宗进口设备投保国际海运保险时，投保人可以与保险人以进出口货物的( )为基础，确定每笔业务的费率水平。
我国高等学校办学体制主要属于()。
在幼儿游戏时，教师的指导必须以()为前提。
根据下列资料，回答下列问题。2014年7月份，全国共销售彩票372．09亿元，比上年同期(简称“同比”)增加128．43亿元，增长52．7％，其中，福利彩票机构销售174．31亿元，同比增加33．19亿元，增长23．5％；体育彩票机构销售197．
下述数据库系统属于第一代数据库系统的是
Thesummitwillbeanopportunityforeverystateheadtogive_____totheirfeelings.
最新回复
(
0
)
