适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )。

admin2019-07-10 30

问题适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为( )。

选项 A、单向劝导式面谈
B、综合式绩效面谈
C、双向倾听式面谈
D、解决问题式面谈

答案D

解析单向劝导式面谈适用于评估绩效计划目标的实现程度，而解决问题式面谈更适用于促进员工潜能开发和全面发展。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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