首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在产品竞争中,在价格不变的前提下提高性能从而提高性能价格比的竞争形式属于( )。
在产品竞争中,在价格不变的前提下提高性能从而提高性能价格比的竞争形式属于( )。
admin
2017-08-16
53
问题
在产品竞争中,在价格不变的前提下提高性能从而提高性能价格比的竞争形式属于( )。
选项
A、异质竞争
B、同质竞争
C、并购竞争
D、价格竞争
答案
A
解析
B项,同质竞争又称为成本竞争或价格竞争,是指企业提供的产品和服务无差异,可完全替代,市场售价也基本一致的竞争方式;C项,并购竞争即企业经过一定时期的价格和非价格竞争,生产会向龙头企业和优势企业集中,一些中小企业或被迫退出,或被同行兼并的竞争;D项,价格竞争即在性能不变的前提下降低价格的竞争方式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5JSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。
()是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。
H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐渐扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识,为了完成好这项任务,
王强原来在一家外企公司中担任人事助理,这家公司是全球著名的跨国公司,有着非常完善的管理制度体系。工作一段时间之后,他跳槽来到一家民营高科技公司担任人事经理。上任之后,他发现公司对工作或职务缺乏全面的信息,必须收集公司的工作信息。根据以上资料,回答下列问题
张先生是一家软件公司的经理,该公司的主要业务是为其他公司制作企业资源计划软件系统。因为很多客户在外地,所以张先生经常要出差签约,因而对于员工指示非常简略,例如只向下属告知客户的要求和项目的截止期限。由于公司规模不大,张先生和下属们的关系很好,经常一起吃饭、
在战略性人力资源管理匹配的类型中,人力资源战略与企业战略间的匹配属于()。
经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约,从满足企业优势资源的角度看,属于()。
劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关,例如企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇用的劳动力数量。而对于劳动者来说,他们也并非为获得更
某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略,为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新进行职位评价,确定了职业等级结构和薪酬等级,设计了各等级的薪酬变动和薪酬水平,并制定了核心人员股票期权
商品流通企业的战略目标包括()等。
随机试题
岳飞在《满江红》中有“壮志饥餐胡虏肉,笑谈渴饮匈奴血”。这里的“胡虏““匈奴”指()。
利用施瓦兹不等式证明:若f在[a,b]上可积,则(∫abf(x)dx)2≤(b-a)∫abf2(x)dx;
目前放射治疗外照射常用的射线不包括
气阴两亏型妊娠恶阻的主症不正确的是
“多一把衡量的尺子,就会多一批好学生”的心理学依据()。
当代大学生应当志存高远、脚踏实地,转变择业观念,坚持从实际出发,__________到基层一线和艰苦地方去,把人生的路一步步走稳走实,__________在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。
微分方程yy″-2(y′)2=0的通解为_______。
Newspapersarebecomingmorebalancedbusinesses,withahealthiermixofrevenuesfromreadersandadvertisers.Americanpapers
UML提供了四种结构图用于对系统的静态方面进行可视化、详述、构造和文档化。其中,(1)_____是面向对象系统规模中最常用的图,用于说明系统的静态设计视图:当需要说明系统的静态实现视图时,应该选择(2)_____;当需要说明体系结构的静态实
A、Theimpactofcommercialwhaling.B、WhyJapanandNorwaycontinuetohuntwhales.C、TheinactionoftheIWC.D、Theimmorality
最新回复
(
0
)