首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在产品竞争中,在价格不变的前提下提高性能从而提高性能价格比的竞争形式属于( )。
在产品竞争中,在价格不变的前提下提高性能从而提高性能价格比的竞争形式属于( )。
admin
2017-08-16
78
问题
在产品竞争中,在价格不变的前提下提高性能从而提高性能价格比的竞争形式属于( )。
选项
A、异质竞争
B、同质竞争
C、并购竞争
D、价格竞争
答案
A
解析
B项,同质竞争又称为成本竞争或价格竞争,是指企业提供的产品和服务无差异,可完全替代,市场售价也基本一致的竞争方式;C项,并购竞争即企业经过一定时期的价格和非价格竞争,生产会向龙头企业和优势企业集中,一些中小企业或被迫退出,或被同行兼并的竞争;D项,价格竞争即在性能不变的前提下降低价格的竞争方式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5JSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。
进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的()。
H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐渐扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识,为了完成好这项任务,
某公司在招聘测试中,将14名候选人随意划分为三个小组,每组4~5人不等,要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论,最后要求形成一致性意见。每隔l0分钟,公司招聘人给小组发布一些有关讨论话题的新的变化信息,迫使小组成员不断地改变方案,引发新的小
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()。
行政层级式组织形式的决定因素包括()。
()是指通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票。
某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略,为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新进行职位评价,确定了职业等级结构和薪酬等级,设计了各等级的薪酬变动和薪酬水平,并制定了核心人员股票期权
中国职工民主参与的形式有()。
随机试题
下列哪一情形下,甲对乙不构成胁迫?(2013年试卷三第3题)
下列情形中,既违反会计法律制度,又违背会计职业道德规范的是()。
在两个相同的长方形塑料盒子的一端用潮湿的土壤分别搭起一座相同坡度的“小山”,从盒子的另一端倒入等量的水。形成“湖泊”。不同的是在其中一个盒子内。将一块微湿的海绵压入“小山”底端的土壤里(见图)。分别用两个喷水壶,往“小山”上洒等量的水,模拟降水。观察、比较
Heisneither______European,nor______American.Heisfrom______Australia.
在无权代理的情况下,第三人有足够的理由相信该代理人具有代理权的,其代理行为()。
建设项目选址确实无法避开基本农田保护区,需要占用基本农田的,必须经()批准。
简述蒙太奇的概念和意义。
从这个图片上,我们可以看出小王使用了DreamweaverMX的哪些功能?如果在查看代码时发显示的都是乱码,应怎样处理?
以下关于空值(NULL值)叙述正确的是
例如:男:把这个材料复印5份,一会儿拿到会议室发给大家。女:好的。会议是下午三点吗?男:改了。三点半,推迟了半个小时。女:好,602会议室没变吧?男:对,没变。问:会议几点开始?A两点B3点C15:30√D18:00
最新回复
(
0
)