李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同，2010年2月，公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，东方服装公司指出，根据公司规定应解除劳动合同。因此，东方

admin2018-08-16 32

问题李明于2009年1月1日经招聘进入东方服装公司担任部门经理，双方签订了2009年1月1日至2014年12月31日的5年期劳动合同，2010年2月，公司发现李明在外开办了一家与现公司具有竞争性质的公司，东方服装公司指出，根据公司规定应解除劳动合同。因此，东方服装公司3月底交给李明一式两份《人事通知书》，写明解除与李明的劳动合同，并要求李明签字，一份给李明，一份留存公司。李明在《人事通知书》上签字确认，并办理了移交手续后离开公司。2011年3月，李明自己开办的公司因经营不善倒闭，他提出希望回东方服装公司继续工作，遭到拒绝。2011年4月底，李明向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以东方服装公司无故辞退为由，提出要求其支付解除劳动合同的经济补偿金等请求。
根据以上资料，回答下列问题：
根据《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间的补充规定，有( )情形之一的，仲裁时效中断。

选项 A、通过申请调解等方式向对方当事人主张权利
B、向有关部门请求权利救济
C、因不可抗力不能在仲裁时效期间申请仲裁的
D、对方当事人同意履行义务的

答案A,B,D

解析在争议申请仲裁的时效期间内，有下列情形之一的，仲裁时效中断：从中断时起，仲裁时效期间重新计算；一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的；一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的；对方当事人同意履行义务的。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5lMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为(　　)之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间(　　)。

一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应()。

根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力一高意愿的特点时，适宜的领导风格是()。

某组织的组织结构如下：根据上述资料回答下列问题：该公司的分工形式为()。

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为()。

对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者()。

Asagenre,naturalismemphasizedasimportantdeterministicforcesshapingindividualizedcharacterswhowerepresentedinspec

患者，女，73岁。充血性心力衰竭伴水、钠潴留，严重便秘，需灌肠。禁用的灌肠溶液是

过量服用维生素D所发生中毒的典型临床表现是()。

下列结算方式中，只能用于同一票据交换区域结算的是()。

下列对浮动汇率制度的作用叙述不正确的选项是()。

关于比率的说法，错误的是()。

股份有限公司赋予激励对象在未来某一特定日期内，以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股份的选择权，这种股权激励模式是()。

旅游目的地安全风险提示制度，主要指预先发现境内外旅游目的地对旅游者的人身、财产可能造成损害的()等潜在的或者已经存在的安全风险。

数学史上一共发生了几次危机？()

多媒体计算机中的彩色图像一般采用______彩色空间表示。A．RGBB．CMYC．YUVD．YIQ

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为( )之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间( )。

一个实行成本领先战略的企业，在制定薪酬方案时，应()。

根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力一高意愿的特点时，适宜的领导风格是()。

某组织的组织结构如下：根据上述资料回答下列问题：该公司的分工形式为()。

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为()。

对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者()。

Asagenre,naturalismemphasizedasimportantdeterministicforcesshapingindividualizedcharacterswhowerepresentedinspec

患者，女，73岁。充血性心力衰竭伴水、钠潴留，严重便秘，需灌肠。禁用的灌肠溶液是

过量服用维生素D所发生中毒的典型临床表现是()。

下列结算方式中，只能用于同一票据交换区域结算的是()。

下列对浮动汇率制度的作用叙述不正确的选项是()。

关于比率的说法，错误的是()。

股份有限公司赋予激励对象在未来某一特定日期内，以预先确定的价格和条件购买公司一定数量股份的选择权，这种股权激励模式是()。

旅游目的地安全风险提示制度，主要指预先发现境内外旅游目的地对旅游者的人身、财产可能造成损害的()等潜在的或者已经存在的安全风险。

数学史上一共发生了几次危机？()

多媒体计算机中的彩色图像一般采用______彩色空间表示。A．RGBB．CMYC．YUVD．YIQ

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为(　　)之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间(　　)。