2. 职业资格
  3. 企业劳动定员标准按管理体制分类方法，可分为( )。

企业劳动定员标准按管理体制分类方法，可分为( )。

admin2019-07-25  67
问题 企业劳动定员标准按管理体制分类方法，可分为(    )。
选项 A、国家劳动定员标准
B、部门劳动定员标准
C、行业劳动定员标准
D、地方劳动定员标准
E、企业劳动定员标准
答案A,C,D,E
解析 按照管理体制分类方法，企业劳动定员标准可区分为以下四类：①国家劳动定员标准。由国家标准化主管机构批准、发布，全国范围内统一实行的劳动定员标准。②行业劳动定员标准。由行业标准化主管机构批准、发布，在某一行业范围内统一实行的劳动定员标准。③地方劳动定员标准。由省、自治区、直辖市标准化主管部门批准、发布，在当地范围内统一实行的劳动定员标准。④企业劳动定员标准。由企业批准、发布，在本企业范围内统一实行的劳动定员标准。
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