企业劳动定员标准按管理体制分类方法，可分为( )。

admin2019-07-25 24

问题企业劳动定员标准按管理体制分类方法，可分为( )。

选项 A、国家劳动定员标准
B、部门劳动定员标准
C、行业劳动定员标准
D、地方劳动定员标准
E、企业劳动定员标准

答案A,C,D,E

解析按照管理体制分类方法，企业劳动定员标准可区分为以下四类：①国家劳动定员标准。由国家标准化主管机构批准、发布，全国范围内统一实行的劳动定员标准。②行业劳动定员标准。由行业标准化主管机构批准、发布，在某一行业范围内统一实行的劳动定员标准。③地方劳动定员标准。由省、自治区、直辖市标准化主管部门批准、发布，在当地范围内统一实行的劳动定员标准。④企业劳动定员标准。由企业批准、发布，在本企业范围内统一实行的劳动定员标准。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5SEv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业劳动定员标准按管理体制分类方法，可分为( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

工作岗位调查的目的是()。

企业员工可分类为多种类型，其分类的方法有()。

企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的()。

在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寓寄在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种()关系。

企业提供()福利，基本目的在于全面改善员工的工作、生活质量。

管理者对员工给予充分的信任与尊重的原则要求是()。

()是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。

下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是()。

根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为()。

在企业中，在岗培训计划通常采用()的方式制订。

对于“明星”型的经营单位，企业应该采取的战略是()。

阑尾动脉发自()

影响微囊中药物释放速度的因素不包括

患者，女，23岁。被人发现时呈昏迷状态。查体：神志不清，两侧瞳孔呈针尖样大小，呼吸有大蒜臭味。应首先考虑的是()

月度财务会计报告的保管期限为()年。

侵犯他人生命健康权的，应当承担()。

甲装修公司欠乙建材商场货款5万元，乙商场需付甲公司装修费2万元。现甲公司欠款已到期，乙商场欠费已过诉讼时效，甲公司欲以装修费充抵货款。下列哪一种说法是正确的?

HarvardUniversity,breakingwithamajortrendincollegeadmissions,willeliminateitsearlyadmissionsprogramnextyear,wi