首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
内部招募有效的方法是( )。
内部招募有效的方法是( )。
admin
2017-02-23
21
问题
内部招募有效的方法是( )。
选项
A、推荐法
B、考察法
C、笔试法
D、试用法
答案
A
解析
推荐法中由于推荐人对用人单位与被推荐者比较了解,使得被推荐者更容易获得企业与岗位的信息,便于其决策,也使企业更容易了解被推荐者,因而这种方法较为有效,成功的概率较大。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5aov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
“结构简单、权责关系明确、内部协调容易、管理效率比较高”,具有以上特点的组织结构类型是()。
()是指针对具体的问题,对企业内部员工进行个人访谈或问卷调查,以了解组织运行的情况及相关信息的方法。
对就业总量影响最大的宏观调控政策有()。
常用的反映失业程度的指标有()。
()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。
劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了()。
关于心理测试,下列表述不正确的是()。
劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了()。
货币政策是指政府以控制货币供应量为手段,通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种()对策。
随机试题
当采用组织的社会职能进行分类时,下列选项中属于文化性组织的是()
A.胃B.小肠C.大肠D.三焦六腑中具有喜润恶燥特征的是
关于下列描述,错误的是
A.酒味B.肝臭味C.烂苹果味D.大蒜味E.氨味敌敌畏中毒者有
A.包涵体检查B.平板凝集试验C.血凝抑制试验(HI)D.鸡胚干扰试验E.抗力诱导因子试验鸭传染性浆膜炎的实验室诊断方法是()
在室外实际环境温度35℃、海拔高度2000m敷设的铝合金绞线,计及日照影响,规范规定其长期允许载流量的综合校正系数应为下列哪一项数值?()
关于进口设备交货类别中,买卖双方应承担的风险表述正确的是()。
对于小学生的数学计算错误,老师既想要他抄写10遍,又担心这样做没有好的效果。这属于()。
盛世兴收藏,随着物质生活的改善,人们精神追求更加丰富,神州大地兴起了收藏热。然而,由于过多的掺入了功利色彩,热的多少有些浮躁,热的缺少点文化的灵魂。最近,北京举办了几次“鉴宝”活动。请专家为民间收藏者鉴别藏品。持“宝”面来者甚众,真正淘到真品的,寥寥无几:
Children’sToysMostpopularwoodentoy:【D1】______Thewoodentoyisfor【D2】______Outputper【D3】______:4,000itemsAverage【D4】
最新回复
(
0
)