关于人力资本投资的说法，正确的是( )。

admin2017-12-13 61

问题关于人力资本投资的说法，正确的是( )。

选项 A、人力资本投资只有收益，没有成本
B、人力资本投资的成本产生在当前，收益却产生在未来
C、无论是对国家还是对个人来说，人力资本投资都是越多越好
D、人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

答案B

解析人力资本投资的利益就如同任何投资一样发生在未来，并且通常情况下，这些投资所产生的利益会在相当一段时期内持续不断地出现，而其成本则产生在目前。选项A错误，选项B正确。人力资本投资同物质资本投资一样，并不是支出越多越好。在进行物质资本投资的时候，人们必须考虑投资的成本以及收益，当投资成本等于收益时，再多追加投资便会成为低效或无效投资了。选项C错误。在职培训投资的成本及收益被分摊到企业和员工各自身上。选项D错误。

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关于人力资本投资的说法，正确的是( )。

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喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位。具有这样热点的职业兴趣类型属于(　　)。

(　　)是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具有说服力的评价指标，也是组织高管层最关心的评估内容。

在面谈的实施阶段，主管人员应要确保下列(　　)工作的完成。

下列是关于优秀团队特征的叙述，正确的是(　　)。

下列选项属于高成就需要者的特点的有(　　)。

创制指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与部属的角色时所从事的行为活动，包括(　　)。

工作说明书是由(　　)组成的。

关于佣金制的说法，错误的是()。

A．腹腔积液比重

臀红是新生儿常见的皮肤病，护士为患儿采取下列哪些措施可有效预防其发生

下列关于期限错配分析的叙述中，有误的一项是()。

信用风险的主要形式包括()。

产品的生命周期包括()阶段。

加德纳的“多元智力理论”是近年来教育界具有影响力的新思想。多元智力理论框架中相对独立地存在着八种智力。其中，在记者、编辑、作家和政治领袖等人身上有比较突出表现的智力是()。

我国古代思想家墨子认为，人的发展犹如白布放进染缸，“染于苍则苍，染于黄则黄。所人者变，其色亦变”。墨子的这种观点属于()。

设是正项级数，下列结论中正确的是()．

A、Healwaysstickstohislistofquestions.B、Heoftenfindsintervieweestalkaboutsomethingthathe’snotreallythoughtabo

关于人力资本投资的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

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喜欢和人互动，自信，有支配能力，追求权力和地位。具有这样热点的职业兴趣类型属于( )。

( )是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具有说服力的评价指标，也是组织高管层最关心的评估内容。

在面谈的实施阶段，主管人员应要确保下列( )工作的完成。

下列是关于优秀团队特征的叙述，正确的是( )。

下列选项属于高成就需要者的特点的有( )。

创制指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与部属的角色时所从事的行为活动，包括( )。

工作说明书是由( )组成的。

关于佣金制的说法，错误的是()。

A．腹腔积液比重

臀红是新生儿常见的皮肤病，护士为患儿采取下列哪些措施可有效预防其发生

下列关于期限错配分析的叙述中，有误的一项是()。

信用风险的主要形式包括()。

产品的生命周期包括()阶段。

加德纳的“多元智力理论”是近年来教育界具有影响力的新思想。多元智力理论框架中相对独立地存在着八种智力。其中，在记者、编辑、作家和政治领袖等人身上有比较突出表现的智力是()。

我国古代思想家墨子认为，人的发展犹如白布放进染缸，“染于苍则苍，染于黄则黄。所人者变，其色亦变”。墨子的这种观点属于()。

设是正项级数，下列结论中正确的是()．

A、Healwaysstickstohislistofquestions.B、Heoftenfindsintervieweestalkaboutsomethingthathe’snotreallythoughtabo

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(　　)是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容，是最具有说服力的评价指标，也是组织高管层最关心的评估内容。

在面谈的实施阶段，主管人员应要确保下列(　　)工作的完成。

下列是关于优秀团队特征的叙述，正确的是(　　)。

下列选项属于高成就需要者的特点的有(　　)。

创制指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与部属的角色时所从事的行为活动，包括(　　)。

工作说明书是由(　　)组成的。