劳动合同不具备( )，依然可以成立。(2003年6月三级真题)

admin2013-08-13 20

问题劳动合同不具备( )，依然可以成立。(2003年6月三级真题)

选项 A、协商条款
B、法定条款
C、约定条款
D、劳动纪律条款

答案C

解析劳动合同的内容是当事人双方经过平等协商所达成的关于权利义务的条款，包括法定条款和约定条款。企业为招聘雇员、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同文本必须依法具备法定条款，不具备法定条款，劳动合同不能成立。劳动合同双方当事人可以根据实际需要在协商一致的基础上，规定其他补充条款，即约定条款。约定条款不是必备的，所以，没有约定条款，劳动合同依然成立。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5tov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

劳动合同不具备( )，依然可以成立。(2003年6月三级真题)

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

企业要不断完善服务系统，最大限度使顾客感到安心和便利，为此，需做到()。

市场营销组合因素对企业来说都是()。

()是指有形的设施、设备、人员和沟通材料的外表。

在国外举办合资企业，这既为我们开拓海外提供机会，也有产品可能不够畅销的风险，这属于()。

(1)该学校产生绩效考核方面问题的主要原因是什么?(2)为什么专家建议使用排序法?

假定某企业2003年预生产21.6万个零部件，企业现有员工400人，定额标准为30个/月，现由于生产技术的提高，企业预提高劳动生产率20%。请问企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人?

请简述劳动合同终止的情形。

订立劳动合同应遵循什么原则?

劳动合同的法定条款包括哪些内容?

下图所示为()。

属于骨折功能复位的是

女性，30岁。喘息、呼吸困难发作1天，过去有类似发作史。体检：气促、发绀，双肺满布哮鸣音，心率120次/分，律齐，无杂音。院外已用过氨茶碱、特布他林无效。对该患者除立即吸氧外，应首先给予的治疗措施为

45岁女性，严重骨盆骨折，24小时尿量200ml，血钾5.9mmol/L，二氧化碳结合力13mmol/L，血尿素氮27mmol/L，下列治疗措施不正确的是

检验批是指按同一的生产条件或按规定的方式汇总起来供检验用的，由一定数量()组成的检验体。

下列有关设备报废的论述中正确的是()。

跟踪误差越大，调整所花费的交易成本越低。()

根据票据法律制度的规定，下列有关汇票出票人记载事项的表述中，可以导致票据无效的有()

选择玩具的基本准则：不是玩具本身能干些什么，而是儿童使用玩具能做些什么。()

Thereissomedoubt______Johnwillcomeontime.