以下关于最低工资标准的说法错误的是( )。

admin2014-01-17 33

问题以下关于最低工资标准的说法错误的是( )。

选项 A、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者
B、小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者
C、最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准
D、用人单位应在最低工资标准发布后15日内向本单位全体劳动者公示

答案D

解析最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准规定：最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准；用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/5uov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

以下关于最低工资标准的说法错误的是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

在组织校园招聘时，企业选择学校应该考虑哪些因素？

工作是由一组相近相似的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。其有三种含义，分别是()。

在企业人员招聘活动中，公司和应聘者之间是()的关系。

为保证竞聘上岗的()，必须成立竞聘上岗领导小组，小组内应至少有一人是企业外部专家，负责指导竞聘选拔工作。

()强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。

调制解调器(Modem)的作用是()。

Inbringingupchildren,everyparentwatcheseagerlythechild’sacquisitionofeachnewskill—thefirstspokenwords,thefir

关于卵泡的发育哪项是错误的

A.牙源性B.腺源性C.损伤性D.血源性E.医源性新生儿颌骨骨髓炎感染多为

某分部工程有3个施工过程，各分为5个流水节拍相等的施工段组织加快的成倍节拍流水施工，已知各施工过程的流水节拍分别为4天、6天、4天，则流水步距和专业工作队数分别为()。

“你10日电我方接受，但支付条件由D／P改为L／C即期”，该电文是()

下列做法中，违反会计核算谨慎原则的有()。

“三个必训”，即民警上岗必训、首任必训、职务晋升必训。(　　)

下列标志与含义对应错误的一项是()。

以下关于最低工资标准的说法错误的是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

在组织校园招聘时，企业选择学校应该考虑哪些因素？

工作是由一组相近相似的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。其有三种含义，分别是()。

在企业人员招聘活动中，公司和应聘者之间是()的关系。

为保证竞聘上岗的()，必须成立竞聘上岗领导小组，小组内应至少有一人是企业外部专家，负责指导竞聘选拔工作。

()强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。

调制解调器(Modem)的作用是()。

Inbringingupchildren,everyparentwatcheseagerlythechild’sacquisitionofeachnewskill—thefirstspokenwords,thefir

关于卵泡的发育哪项是错误的

A.牙源性B.腺源性C.损伤性D.血源性E.医源性新生儿颌骨骨髓炎感染多为

某分部工程有3个施工过程，各分为5个流水节拍相等的施工段组织加快的成倍节拍流水施工，已知各施工过程的流水节拍分别为4天、6天、4天，则流水步距和专业工作队数分别为()。

“你10日电我方接受，但支付条件由D／P改为L／C即期”，该电文是()

下列做法中，违反会计核算谨慎原则的有()。

“三个必训”，即民警上岗必训、首任必训、职务晋升必训。( )

下列标志与含义对应错误的一项是()。

“三个必训”，即民警上岗必训、首任必训、职务晋升必训。(　　)