根据《最高人民法院关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》,无过错责任原则只适用于用人单位对( )的民事赔偿中。

admin2022-12-27  36

问题 根据《最高人民法院关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规问题的批复》,无过错责任原则只适用于用人单位对(          )的民事赔偿中。

选项 A、职业病
B、工伤
C、非法招用童工
D、违反社会保险法规

答案A,B

解析 工伤(职业病)赔偿责任的归责原则为用人单位单方责任原则和无过错责任原则。
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