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(2013年)职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有( )。
(2013年)职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有( )。
admin
2015-09-09
47
问题
(2013年)职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容,评估其效果的标准有( )。
选项
A、劳动力市场就业率
B、劳动力市场平均工资水平
C、组织的绩效指数变化
D、员工态度或知觉到的心理变化
E、个人或组织目标的达成程度
答案
C,D,E
解析
衡量职业生涯管理的有效性的标准有:(1)是否达到个人或组织目标及其程度;(2)具体活动的完成情况;(3)绩效指数变化;(4)态度或知觉到的心理的变化。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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