首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
目前我国职工参与管理的形式主要是( )。
目前我国职工参与管理的形式主要是( )。
admin
2013-09-28
40
问题
目前我国职工参与管理的形式主要是( )。
选项
A、平等协商制度
B、代表参与
C、有组织地参与
D、个人参与
E、职工代表大会制度
答案
A,E
解析
目前我国职工参与管理的形式主要是职工代表大会制度和平等协商制度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/65ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
150多年来,西门子的名字早已超出其产品品牌本身的含义,成为一个成功的标志。是什么造就了西门子150多年的辉煌?高质量的产品、完善的售后服务、不断创新,以及高效的员工培训被认为是西门子成功的关键。在员工培训方面,西门子创造了独具特色的培训体系。西
环球公司被视为中国的无线通讯巨人,支配无线通讯市场已有多年历史。通讯器材与半导体是环球公司的两大支柱。移动电话有高达40%的市场占有率。此外,在电话交换机、警用无线电话、特殊宇宙无线电话等方面也享有极高的声誉。环球公司在招聘时非常注重个人素质:看
N公司是一家民营企业,主要经营软件开发,几个月前将另外一家颇有实力的R软件公司收购过来,R公司的大部分骨干员工以及管理层都搬到新公司上班。几个月下来,N公司的总经理感觉到很多问题不像以前那么好处理,尤其是工资的问题,原来的R公司人员的总体工资比N公司高,当
上海贝尔公司始终把员工看成公司的宝贵资产,并为拥有一支高素质的员工队伍而自豪。公司每年召开的董事会,都有相当多的时间用于专题讨论员工培训计划、奖金分配方案、工资调整和其他福利政策等问题。上海贝尔公司把以人为本的经营方略体现在了公司的福利政策上。(
恒丰公司举办了一次为期3天的培训,培训学员20人。为了更好地做好培训工作,培训前用了2天调研,在培训之后一个月,三个月和半年分别进行了3次评估跟踪,每次3天,各部门费用标准如下:培训前期的调研费用1500元/天,讲师费用10000元/天,讲师交通及食宿费用
简述培训成本信息的采集内容和培训收益分析的方法。
吴先生分配至SM公司工作,2000年3月被借调到SM公司上级公司的交易部(以下简称交易部)工作。2001年3月起,吴先生离开交易部,与好友一起从事商贸活动。2001年4月,SM公司在实行全员劳动合同制时与吴先生签订了无固定期限劳动合同。2002年7月,吴先
()是劳动法最主要的表现形式。
观察法是指调查者通过到现场观察被调查者的言语和行为,从而采集相关信息的方法。这种方法的优点是()。
均衡国民收入等于()。
随机试题
线隙式过滤器的过滤精度低于网式过滤器。()
Itisn’tcoldenoughforthere______aforesttonight,soIcanleaveJim’scaroutquitesafely.
下列蛲虫病的实验诊断方法哪项是错误的
自行辩护
依据施工合同示范文本规定,索赔事件发生后的28天内,承包人应向工程师递交( )。
如果企业速动比率很小,说明企业()。
财务评价是根据国家现行财税制度和价格体系分析计算项目直接发生的(),考察项目的盈利能力、清偿能力和外汇平衡能力等财务状况,据以判断项目财务可行性。
课外活动的基本特点是灵活性、自愿性和()。
2012年2月1日,新世纪以来指导“三农”工作的第9个中央一号文件()由新华社授权发布。
A——PassportB——Airline.C——FlightD——ConveyorbeltE——Check-incounterF——LoadingareaG——Claim
最新回复
(
0
)