首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
特征性效标不包括( )。
特征性效标不包括( )。
admin
2018-12-05
24
问题
特征性效标不包括( )。
选项
A、沟通能力
B、每千字差错率
C、可靠度
D、领导技巧
E、客户投诉率
答案
B,E
解析
特征性效标是考量员工是怎样的一个人,侧重点是员工的个人特质。如忠诚性、可靠度、沟通能力、领导技巧等,是最常用来作为考评绩效的特征。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6BBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。(2007年11月三级真题)
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来计算定员人数的方法属于()。(2007年11月三级真题)
在岗位评价中,劳动强度要素不包括()
影响员工个人薪酬水平的因素包括()。
效度评估类型包括()。
企业员工薪酬管理的基本目标包括()。
()即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈到员工本人,以及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
I以下关于绩效标准法的说法错误的是()。
()采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质、能力素质。
平衡计分卡能够帮企业有效地解决一些关键问题,如企业()。
随机试题
演示文稿的创建有2种方法。
细胞学标本最常用的固定液是
中药在人类防病和治病中,具有不可替代的作用。中药使用的优势不包括
痔的原因除外
中外合资经营企业是重要的外商投资企业类型。关于中外合资经营企业,下列哪一表述是错误的?(2010—卷三—28,单)
进行战略投资的外国投资者,其境外实有资产总额不低于()亿美元或管理的境外实有资产总额不低于()亿美元。
甲商品和乙商品的价格和收入按相同比例下降,则预算线()。
文本框有()种形式。
A、60cents.B、100cents.C、120cents.D、240cents.DM:Thisbluepencilis50centsandthatblackoneis10centsmore.W:The
A、New-bornbaby.B、Maternal.C、Male.D、Middle-aged.D信息明示题。由thedeathrateofmiddle-agedresidentsincreaseddramaticallyaccor
最新回复
(
0
)