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解决劳动争议应当遵循( )的原则，依法保护当事人的合法权益。
解决劳动争议应当遵循( )的原则，依法保护当事人的合法权益。
admin
2019-07-25
100
问题
解决劳动争议应当遵循( )的原则，依法保护当事人的合法权益。
选项
A、合法
B、公正
C、公开公平
D、及时
E、着重调节
答案
A,B,D,E
解析
劳动争议处理原则包括合法原则、公正原则、及时处理原则、着重调解原则等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0vEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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