企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。(2007年5月三级真题)

admin2013-08-07 47

问题企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。(2007年5月三级真题)

选项 A、确立薪酬激励机制
B、保证内部公平
C、吸引并留住优秀人才
D、保证外部公平
E、合理控制企业人工成本

答案A,B,C,E

解析企业员工薪酬管理的基本目标包括：
①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才；
②对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时地得到相应的回报，保证内部公平；
③合理控制企业人工成本，提高劳动生产效率，增强企业产品的竞争力；
④通过薪酬激励机制的确立，将企业与员工长期、中短期经济利益有机地结合在一起，促进公司与员工结成利益关系的共同体，谋求员工与企业的共同发展。

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