首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
计时工资不包括( )。[2012年5月四级真题;2011年11月三级真题]
计时工资不包括( )。[2012年5月四级真题;2011年11月三级真题]
admin
2017-02-24
68
问题
计时工资不包括( )。[2012年5月四级真题;2011年11月三级真题]
选项
A、小时工资制
B、日工资制
C、月度工资制
D、周工资制
答案
C
解析
计时工资的基本特征是劳动量以劳动的直接持续时间来计量。根据计算的时间单位的不同,计时工资的具体形式有:①小时工资制(货币工资=小时工资率×实际工作时间);②日工资制(货币工资=小时工资率×标准工作日小时数);③周工资制(货币工资=日工资率×标准工作周日数)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6Kov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
常见的定价方法包括()。
企业经营计划包括()。
决策者可根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有()。
()是企业在编制年度生产、技术、财务计划同时,必须编制以改善劳动条件,防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。
下列不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是()。
在某企业工作15个月(其中试用期5个月)的员工赵某,与企业就变更劳动合同不能达成一致意见,企业解除与赵某的劳动合同,解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元,赵某的月平均工资为500元,该企业应向赵某支付的经济补偿金为()。
劳动合同的履行应遵循的原则不包括()。
招聘需求信息的整理包括对招聘需求信息进行()。
()是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。
某地机场年度旅客吞吐量近800多万人,在航站楼进口处原设有20个值机柜台负责接待旅客,办理登机卡,托运行李。随着出港旅客流量的日益增长,为了提高服务质量,尽可能地减少旅客的等待时间,机场旅客服务中心从2013年起,又增加了10个值机柜台。同时,采用新的工作
随机试题
简述中共一大的内容。
地方性甲低糖尿病
A.X线片脊椎呈“竹节”样B.X线片骨膜反应呈Codman三角C.X线片见骨端膨胀呈肥皂泡样D.X线片见长管骨干骺区有骨性疣状突起E.X线片见有死骨形成并有包壳骨软骨瘤()
枳实,中药名,为芸香科植物酸橙或甜橙的干燥幼果。破气消积,化痰散痞。用于积滞内停,痞满胀痛,泻痢后重,大便不通,痰滞气阻,胸痹,结胸,脏器下垂。枳实的药理作用有
木门窗安装留缝限值和钢门窗安装的留缝限值用( )检查。
面试考官的目标包括()。
在数据仓库设计和建设过程中,设计者需要调查用户的决策或数据处理需求,并将功能相近且需要相关联数据支持的需求进行归类,得到不同的需求集合,并在企业数据模型中寻找能够满足各个需求集合的数据集合,然后针对各个数据集合开展数据仓库数据模型的设计。这种设计方法称为_
ThereisarangeoffactorsthataffectthedemandforprivaterentalaccommodationinAstoria.(61)Inthepast,the20~29
Thesinglegreatestshiftinthehistoryofmass-communicationtechnologyoccurredinthe15thcentury,andwaswelldescribedb
A、It’saboutthedecisionthejuryhasmade.B、It’saboutthetrialoftwoyoungboys.C、It’sabouttheresponseofthepublic.
最新回复
(
0
)