按照考核的导向分，考核方法可分为( )。

admin2020-05-12 35

问题按照考核的导向分，考核方法可分为( )。

选项 A、以员工特征为导向的考核方法
B、以员工工作结果为导向的考核方法
C、关键绩效指标法
D、以员工行为为导向的考核方法
E、目标管理法

答案A,B,D

解析关键绩效指标法、目标管理法属于系统的考核方法。

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人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

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