更换谈判人员属于哪种打破谈判僵局的策略性手段( )

admin2021-04-11 34

问题更换谈判人员属于哪种打破谈判僵局的策略性手段( )

选项 A、权利性推动
B、权力性推动
C、程序性推动
D、尊重性推动

答案C

解析所谓程序性推动是谈判者通过改变谈判议题、谈判环境、谈判环境以及更换谈判人员，从而重新构建谈判程序来推动谈判走出僵持状态。

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