首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”这类问题属于( )。
“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”这类问题属于( )。
admin
2013-09-25
64
问题
“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”这类问题属于( )。
选项
A、压力性问题
B、知识性问题
C、思维性问题
D、经验性问题
答案
A
解析
结构化面试问题具体可分为七种类型:背景性问题、知识性问题、思维性问题、经验性问题、情境性问题、压力性问题、行为性问题。注意教材中列举出的每一个例子。压力性问题是将应聘者置于一个充满压力的情境中,观察其反应,以对其情绪稳定性、应变能力等进行观察。如:“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”“你怎么连这么简单的问题都不懂?”
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6WIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
心理测验按测验的内容可分为两大类:一类是人格测验,一类是()
“敬业”特征所要求的主动、务实、持久的根本含义是()
以下关于集体合同的说法不正确的是()。
主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈,这称为()。
人的发展具有的特征包括()。
在情景模拟测试中,要考虑一个人的会议主持能力,应对其进行()。
选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。排序正确的是()。
将一个职业岗位由两个人分担,共同从事全时的工作,工资与福利待遇按各人所做的工时比例分配,称为()。
岗位评价的间接的信息来源包括()。[2012年11月三级真题]
相关系数在O.3~0.4之间,称为()。
随机试题
如下图所示,右图是Photoshop将左图处理后得到的结果,该处理过程使用的是()。
有关血脂含量叙述哪项是正确的()。
护士对某一护理措施效果进行观察与研究,护士此时的角色是()。
下列各选项中,关于乡村公益事业用地使用权的内容及限制,不包括()。
一宗房地产的权益包括()。
将Word文档中的部分文本内容移动到另一个位置时,首先要进行的操作是()。
下列关于合同的法律特征表述错误的是()。
甲乙公司2011年度和2012年度有关交易事项如下:2011年6月12日,经乙公司股东同意,甲公司与乙公司的股东A签订股权转让协议。有关资料如下:(1)以评估后的2011年6月20日乙公司净资产的评估价值为基础,甲公司以3800万元的
公民、法人和其他组织对公安机关处理不服的,可以向上级公安机关或复议机关提出()。
对线性表进行二分法查找,其前提条件是
最新回复
(
0
)