下列选项中，属于人力资源供给预测影响因素的是( )。

admin2022-12-12 57

问题下列选项中，属于人力资源供给预测影响因素的是( )。

选项 A、本地区对其他地区劳动力的吸引力
B、未来的国家经济形势
C、本地区的高等教育发展水平
D、组织变革

答案ABC

解析影响人力资源供给预测的因素包括：①未来的国家经济形势、教育发展状况，尤其是未来的毕业生规模等国家整体性因素对劳动力市场的影响；②所在地区的经济发展水平、人口数量以及劳动力参与率；③本地区对其他地区劳动力的吸引力；④本地区的高等教育和技能教育发展水平；⑤本地区其他企业或组织对劳动力的需求增长情况。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6XRD777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

下列选项中，属于人力资源供给预测影响因素的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

根据《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》，下列属于施工单位工程质量不良行为的认定标准的是()。

下列施工合同条款涉及的内容中，明确施工人施工要求并可作为确定施工人责任依据的是()。

在一起钢材买卖合同纠纷的诉讼过程中，作为买方的施工企业将钢材厂家在互联网上发布的价目表下载并打印出来，拿到法庭上作为证据出示。该证据属于()。

张某的日工资为100元，2019年元旦国家规定放假3天，其中1月1日属于法定休假日，其他两天为周末休息日。公司安排张某在这3天加班而且不能安排补休。根据《劳动法》的规定，公司应当向张某支付加班费合计()元。

王某与用人单位发生劳动争议，要求补发所扣工资，并继续履行劳动合同，为此，王某应采取的措施是()。

下列选项中，符合《招标投标法》关于标底规定的是()。

在正常使用条件下，关于建设工程质量法定最低保修期限的说法，正确的有()。

根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》，关于实际施工人主张工程价款的说法，正确的是()。

下列各项不需要施工单位组织专家进行论证、审查的是()。

阅读下文，回答问题。

Thereisnocreaturethatdoesnotneedsleeporcompleteresteveryday.Ifyouwanttoknowwhy,justtrygoingwithoutsl

急性骨髓炎炎症显像，最佳显像剂是

关于激光的特性，不正确的是

以下属于市场分析方法的是()

投保人不得为无民事行为能力人投保以死亡为给付保险金条件的人身保险，但下列选项中不受前款规定限制的是()。

导游人员索要小费，应扣除()分分值。

HowmuchofFinland’ssurfaceiscoveredwiththickforests?

【1】【7】

ShouldYouJumpontheTechnologicalBandwagon(时尚)?TechnologicalAdvancesandTheirInfluenceWithinthelast20years