2. 考研
  3. 在我国初次分配领域，劳动者工资增长赶不上企业利润增长已是一个普遍现象，并且这种差距有逐渐拉大之势。不改变这种利润侵蚀工资的现象，就会扩大收入差距，影响社会和谐稳定，更不利于扩大消费、拉动内需。要改变这种利润侵蚀工资的现象，就必须提高劳动所得。 据此，可以推

在我国初次分配领域，劳动者工资增长赶不上企业利润增长已是一个普遍现象，并且这种差距有逐渐拉大之势。不改变这种利润侵蚀工资的现象，就会扩大收入差距，影响社会和谐稳定，更不利于扩大消费、拉动内需。要改变这种利润侵蚀工资的现象，就必须提高劳动所得。 据此，可以推

admin2019-07-23  73
问题 在我国初次分配领域，劳动者工资增长赶不上企业利润增长已是一个普遍现象，并且这种差距有逐渐拉大之势。不改变这种利润侵蚀工资的现象，就会扩大收入差距，影响社会和谐稳定，更不利于扩大消费、拉动内需。要改变这种利润侵蚀工资的现象，就必须提高劳动所得。
据此，可以推出下列哪项?
选项 A、不可能提高了劳动所得，又扩大了收入差距。
B、只有改变这种利润侵蚀工资的现象，才能提高劳动所得。
C、如果改变这种利润侵蚀工资的现象，就会缩小收入差距，增进社会和谐稳定。
D、如果扩大收入差距，影响社会和谐稳定，就不会改变这种利润侵蚀工资的现象。
E、要想不影响社会和谐稳定，就必须提高劳动所得。
答案A
解析 形式逻辑——假言命题
题干信息：
①改变侵蚀工资→扩大差距影响社会和谐；
②改变侵蚀工资→提高所得。
传递可得：
③改变侵蚀工资→扩大差距影响社会和谐。
A选项：(提高所得扩大差距)=扩大差距=提高所得扩大差距，不符合逻辑关系③，排除。
B选项：提高所得→改变侵蚀工资，不符合逻辑关系③，排除。
C选项：改变侵蚀工资→社会和谐，不符合逻辑关系③，排除。
D选项：扩大差距改变侵蚀工资，不符合逻辑关系③，排除。
E选项：影响社会和谐→提高所得，是逻辑关系③的等价逆否，正确。
故正确答案为E选项。
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