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职业资格
传统的绩效评价体系主要关注( )。
传统的绩效评价体系主要关注( )。
admin
2018-07-02
36
问题
传统的绩效评价体系主要关注( )。
选项
A、财务类指标
B、客户类指标
C、市场类指标
D、生产类指标
答案
A
解析
传统绩效评价体系只由纯粹的财务指标构成。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6f6v777K
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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