首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业工资制度设计的基本原则包括( )。
企业工资制度设计的基本原则包括( )。
admin
2010-01-04
62
问题
企业工资制度设计的基本原则包括( )。
选项
A、互动性原则
B、等级化原则
C、竞争性原则
D、经济性原则
E、合法性原则
答案
C,D,E
解析
企业工资制度设计的基本原则:公平性原则、激励性原则、竞争性原则、经济性原则、合法性原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/lbIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述培训课程的实施与管理工作的五个阶段。
管理人员在实施管理时,()不是其特点。
下列关于培训的叙述,正确的是()。(2006年5月三级真题)
()是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。
()是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。
以下不属于劳动标准法的是()。
成绩记录法的步骤包括:①由其上级主管来验证成绩的真实准确性;②由外部的专家评估资料,决定个人绩效的大小;③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是()。
()组是企业中最基本的协作关系和协作形式。
考评者对被考评者心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()
在工作岗位设计中,方法研究步骤包括:①记录;②选择;③改进;④实施;⑤分析。其正确顺序是()
随机试题
有关骨盆不正确的叙述是
自身抗体的检测方法有
子宫输卵管造影的适应证包括
肾维持水平衡的功能,主要依靠下列哪项活动来实现
A.实证B.虚证C.实证夹虚D.虚证夹实E.虚实并重
根据《民事诉讼法》的规定,下列案件经调解达成协议,人民法院可以不制作调解书的有()。
一般来讲,影响外汇供求的主要因素有()。
财政资本性支出的补偿方式一般包括()。
在审计集团财务报表时,下列有关组成部分重要性的说法中,正确的有()。
一个模块应具有什么样的功能,这是由【】决定的。
最新回复
(
0
)