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  3. 员工喜欢他们的工作的程度，叫作( )。

员工喜欢他们的工作的程度，叫作( )。

admin2018-12-05  40
问题 员工喜欢他们的工作的程度，叫作(    )。
选项 A、组织承诺
B、工作满意度
C、员工敬业度
D、组织支持度
答案B
解析 一般意义上的工作满意度，通常是指某个人在组织内进行工作的过程中，对工作本身及其有关方面(包括工作环境、工作状态、工作方式、工作压力、挑战性、工作中的人际关系等)有良性感受的心理状态。组织承诺是员工认同特定的组织与组织目标，并愿意留在该组织中的心理现象。员工敬业度是反映员工对公司投入的智慧、感情和承诺的程度。组织支持度是员工认为组织重视他们的贡献、关心他们的工作与生活的程度。
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