首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是反映当前生产技术组织水平并在当前生产(或施工)中使用的定额,它要随着生产技术组织水平的提高而修改。
( )是反映当前生产技术组织水平并在当前生产(或施工)中使用的定额,它要随着生产技术组织水平的提高而修改。
admin
2013-07-18
43
问题
( )是反映当前生产技术组织水平并在当前生产(或施工)中使用的定额,它要随着生产技术组织水平的提高而修改。
选项
A、现行定额
B、计划定额
C、不变定额
D、设计定额
答案
A
解析
现行定额即在日常生产和管理中具体实行的劳动定额。它主要用于衡量工人的生产成绩,核算和平衡企业的生产能力,安排生产作业计划,计算计件工资和奖金,核算产品成本等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/6kzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
“心理学标准”判断正常心理与异常心理的原则,包括()。
关于社会人群的心理活动,下列说法中正确的是()。
职业纪律具有的特点是()。
2001年国家颁布的《心理咨询师国家职业标准》(试用版)中提出了心理咨询的定义,其涵盖了()内容。
某老师,未婚,和女同事发生密切感情,但仍常思念大学时代的女友。他对这两者不知选谁好,为此失眠、抑郁,工作效率低,但都能进行理性控制,这是()。
企业上司在坚持“公道”规范时,要做到()。
一个能力强的员工可以带10个人,一个能力更强的人可以带100个人,但假如没有数字中的权数“1”,那么,能力再强也无法带领一个人。从职业道德的角度来说,与这句话意思相近的选项是()。
请结合案例和所学的知识回答问题。A公司的销售部门中,很多人认为掌握销售技巧就能带来更多的订单,销售人员都把销售技巧当成致胜的法宝。人力资源部门招聘新的销售人员时也更乐于招聘一些能言会道、懂得推销的人。但A公司的管理层经过长时间的考核发现,在所有销
销售计划的中心是()。
(1)你认为T公司现在采用的计时制工资制度,不论员工生产效率,一律以工作时间乘每小时工资率计酬,是否合理?请说明之。(3)假设你是T公司人力资源部经理,公司订单时多时少,往往受到季节性影响,订单多时人员不够,订单少时人员闲置太多,公司请你研拟该项新的工
随机试题
在胆道手术中,由于胆道动脉撕裂或损伤后,发生不容易控制的出血时,应在何处暂时阻断何动脉?
关于TI抗原,下列说法正确的是
几何学模糊是指
应用人工呼吸机的意义中,错误的是
某公司自身主要从事产品的研究和开发工作.然后通过自己控股的一家公司进行产品的生产,通过自己参股的另一家公司进行产品的营销和服务。该公司属于()。
下列应由中级人民法院管辖的是:()
某监理合同中,出现了“需遵守××市地方性标准《建设工程监理规程》”的约定,该约定应写在()中。
某甲的出生或者死亡在法理学上属于()。
Twomaintechniqueshavebeenusedfortrainingelephants,whichwemaycallrespectivelythetoughandthegentle.Theformerm
"Intelligence"atbestisanassumptiveconstruct—theword’smeaninghasneverbeenclear.【T1】Thereismoreagreementonthe
最新回复
(
0
)