企业补充医疗保险的特征有( )。

admin2017-03-06 55

问题企业补充医疗保险的特征有( )。

选项 A、福利性
B、公益性
C、非营利性
D、一定的强制性和自愿性
E、统筹级次性

答案A,C,D,E

解析企业补充医疗保险的特征有：①福利性。建立企业补充医疗保险是对基本医疗保险的补充，是企业福利的延续。②自办性。企业补充医疗保险筹资、支付和管理具有相对的独立性。③非营利性。企业补充医疗保险的目标和福利性决定了其具有非营利性的特征。④一定的强制性和自愿性。企业有责任和义务为职工提供补充医疗保险，职工参加补充医疗保险要坚持自愿的原则。⑤统筹级次性。为了提高企业补充医疗保险基金的抗风险能力，企业补充医疗保险筹资应在较高的层次上进行。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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企业补充医疗保险的特征有( )。

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绩效管理的考评阶段需要从()方面做好组织实施工作。

某企业在分解考核指标时，出现“指标平移”现象，即主管不经科学地分解而直接将自己的指标分派给下属，此时为主管设计的培训内容应侧重于()。

国外专家认为，绩效管理主要由()组成。

在培训项目设计过程中，管理者应注意()的问题。

企业劳动关系管理决策可分为()。

某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择()为招聘渠道。

企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。

根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。

制订工艺卡片时，选择机床的()应与工件尺寸大小相适应，做到合理使用设备。

上消化道出血最常见的病因是

关于交货验收，下列说法正确的是(　　)。

下列说法正确的是()。

下列选项中，涨价预备费以()之和为计算基数。

下列属于压力测试主要环节的有()。Ⅰ．利率总水平的突发性变动Ⅱ．主要市场利率之间关系的变动Ⅲ．收益率曲线的斜率和形状发生变化Ⅳ．参数失效或参数设定不正确

政府系统公文用纸统一采用B5型。()

John:I’dliketosharewithyouwhat’sinmymind.Cathy:______

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绩效管理的考评阶段需要从()方面做好组织实施工作。

某企业在分解考核指标时，出现“指标平移”现象，即主管不经科学地分解而直接将自己的指标分派给下属，此时为主管设计的培训内容应侧重于()。

国外专家认为，绩效管理主要由()组成。

在培训项目设计过程中，管理者应注意()的问题。

企业劳动关系管理决策可分为()。

某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理，一般应选择()为招聘渠道。

企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。

根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。

制订工艺卡片时，选择机床的()应与工件尺寸大小相适应，做到合理使用设备。

上消化道出血最常见的病因是

关于交货验收，下列说法正确的是( )。

下列说法正确的是()。

下列选项中，涨价预备费以()之和为计算基数。

下列属于压力测试主要环节的有()。Ⅰ．利率总水平的突发性变动Ⅱ．主要市场利率之间关系的变动Ⅲ．收益率曲线的斜率和形状发生变化Ⅳ．参数失效或参数设定不正确

政府系统公文用纸统一采用B5型。()

John:I’dliketosharewithyouwhat’sinmymind.Cathy:______

关于交货验收，下列说法正确的是(　　)。