首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源预测的局限性包括( )。
人力资源预测的局限性包括( )。
admin
2019-04-18
74
问题
人力资源预测的局限性包括( )。
选项
A、预测方法不精确
B、企业内部的抵制
C、预测的代价高昂
D、知识水平的局限
E、环境的不确定性
答案
B,C,D,E
解析
人力资源预测的局限性包括环境的不确定性、企业内部的抵制、预测的代价高昂和知识水平的局限。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/76Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
顾客力量分析不包括()。
考评重点着眼于“干什么”“如何去干”,属于()考评方法。
劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。[2012年11月二级真题]
()是指由国家法律制度规定,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
()是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。
在劳动关系的调整方式中,()的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()
面试问题的提问方式包括()。(2007年5月三级真题)
()属于组织结构图绘制的前期准备。
随机试题
衡量政治不稳定性的指标有()
tRNA的转录后修饰
A、胎产式B、胎方位C、胎先露D、胎姿势E、骨盆轴贯穿骨盆各平面中心点的假想轴线称为()。
治疗军团菌病应首选下列哪种药物()
A、热病高热烦躁、斑疹B、跌打损伤,疮痈肿痛C、骨折损伤,瘀血肿痛D、疮痈肿毒,皮肤痒疹E、肝胆及泌尿系结石症丹参可用于治疗
阅读下面材料,回答问题。全面实施素质教育的要求下,怎样评价学生的优、良、中、差呢?为此,某班制订了这样的标准:一是在大纲规定的基础科60分以上,并能发现自己的特长且有所发展的,视为及格;二是基础科及格或良好,特长科明显超过同年级学生的,视为良好;
论述竞争者对价格变动的反应。
毛泽东思想的活的灵魂,是贯穿于毛泽东思想全部内容及其各个部分的立场、观点和方法,其基本方面是()
Attheveryendof2013,asothernewspaperswarnedofaterriblefloodofmigrants,TheEconomistinvitedBulgariansandRoman
Ifyou’reinahospitalandyourdoctorwantstomonitoryouwithoutbeingintheroom,there’sanappforthat.Therearealso
最新回复
(
0
)