首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上,采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。
( )是通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上,采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。
admin
2022-08-12
57
问题
( )是通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上,采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。
选项
A、经验估工法
B、统计分析法
C、类推比较法
D、技术定额法
答案
D
解析
企业制定劳动定额的基本方法包括:(1)经验估计法。(2)统计分析法。(3)类推比较法。(4)技术定额法。其中,技术定额法是通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上,采用分析计算或实地测定来制定定额的方法,是一种比较先进和科学的方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/7Asv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
精神分析理论认为,在人的成长过程中,未来心理健康的充分必要条件是()。
关于感觉阈限和感受性的关系,正确的说法是()。
一位受测者在EPQ的N量表上的T分为60分则其情绪特点为()。
对于从业人员而言,讲求“信用”,包括()。
对从业人员“节约资源”的基本要求包括()。
下列说法中正确的包括()。
如果一个有效的MMPI测验结果显示F量表分数高,表明()。
通过训练求助者有意识地控制自身的心理生理活动,降低唤醒水平,改善机体紊乱的心理咨询方法是()。
霍夫兰德的态度转变模型包括的要素包括()。
国内某化妆品有限责任公司于20世纪90年代开发出适合东方女性需求特点的具有独特功效的系列化妆品,并在多个国家获得了专利保护。营销部经理初步分析了亚洲各国和地区的情况,首选日本作为主攻市场。为迅速掌握日本市场的情况,公司派人员直赴日本,首先收集整理了大量二手
随机试题
A、麻黄碱B、小檗碱C、苦参碱D、莨菪碱E、乌头碱在过量强碱液中可转变为醇式或醛式的是()
电梯保护装置是为防人员被剪切和坠落而设计的。下列关于其保护功能的叙述中,正确的是()。
根据《公路工程标准施工招标文件》(2009年版)合同文件范本,关于计量支付管理的说法,错误的有()。
货物运输合同中,托运人的主要义务是()。
当一个公司的季节性和长期性销售收入同时增长时,流动资产的增长体现为()。
某上市公司本年度的净收益为20000万元,每股支付股利2元。预计该公司未来三年进入成长期,净收益第1年增长14%,第2年增长14%,第3年增长8%,第4年及以后将保持其净收益水平。该公司一直采用固定支付率的股利政策,并打算今后继续实行该政策。该公司没有增
某国际高中的学生现年17周岁。根据我国相关法律的规定,该学生是()。
导游为旅游者提供心理服务的基本要求是()。
“强、平衡、不灵活”的神经类型与下列哪种气质类型相对应()(滨州阳信)
设3阶实对称矩阵A=(a1,a2,a3)有二重特征值λ1=λ2=1,且a1+2a2=a3,A*是A的伴随矩阵.求方程组A*x=0的通解.
最新回复
(
0
)