劳务派遣用工只能在( )的工作岗位上实施。

admin2019-07-12 2

问题劳务派遣用工只能在( )的工作岗位上实施。

选项 A、临时性
B、辅助性
C、长期性
D、主营性
E、代替性

答案A,B,E

解析劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位：辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。

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